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電力公司季度經(jīng)營工作總結(jié)(更新版)

2024-10-01 00:47上一頁面

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【正文】 故。二是要加快符合國家環(huán)保政策的優(yōu)質(zhì)負荷的發(fā)展,認真做好負荷發(fā)展工作。 四、要努力強化企業(yè)管理水平。要堅持求真務(wù)實,提升新公司決策執(zhí)行力。三是要加強科學(xué)調(diào)度,依靠調(diào)度出效益。落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,不斷完善各項安全生產(chǎn)制度。 電網(wǎng)結(jié)構(gòu)和部分設(shè)備存在薄弱環(huán)節(jié),對電網(wǎng)安全運行構(gòu)成威脅。二是扎實開展查損增效,努力降低網(wǎng)絡(luò)損耗。一是一季度駐耒發(fā)電企業(yè)本身發(fā)電量不足;二是受經(jīng)濟大環(huán)境影響,部分高耗能企業(yè)不景氣,春節(jié)后一直停爐或延遲開爐,而高耗能用電在公司供電負荷中所占比例較大,直接導(dǎo)致當(dāng)季度供電負荷出現(xiàn)負增長。 一、經(jīng)濟指標(biāo)完成情況 發(fā)電量:,%,%,其中:,; 售電量: ,%,; 營業(yè)收入。 生產(chǎn)、檢修管理不斷加強 一季度,我們?nèi)婕訌娚a(chǎn)管理,保質(zhì)保量完成了機組檢修,提高了機組運行出力。 人事改革逐步推進 一季度,公司對供電部門進行了人事管理改革,對供電所長一級職務(wù)進行公開競聘,目前,參聘報名已經(jīng)結(jié)束,考評工作也緊鑼密鼓地正在跟進,下一步將在全公司范圍推行,力求通過人事工作改革,改變公司一些員工人浮于事、消極待崗的工作作風(fēng)。 職工隊伍的整體素質(zhì)與公司發(fā)展的要求還不適應(yīng)。 三、要進一步加強供電管理工作。四要繼續(xù)做好降損增效工
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