電網(wǎng)公司某年上半年創(chuàng)建文明公司考核匯報材料(更新版)
【正文】 。 （二）強(qiáng)化公司基礎(chǔ)管理，規(guī)范經(jīng)營行為 開展和諧企業(yè)文化建設(shè)，營造大家庭氛圍。根據(jù)省公司機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于印發(fā)2019年度省公司本部文明公司考核評價辦法的通知》（機(jī)黨[2019]23號）精神，現(xiàn)將繼遠(yuǎn)電網(wǎng)公司2019年上半年創(chuàng)建文明公司自查情況匯報如下： 一、基礎(chǔ)考核部分（自評40分） （一）公司領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)過硬，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神突出 公司領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)全局，全面貫徹落實(shí)省公司和機(jī)關(guān)黨委的部署，積極構(gòu)建和諧社會、和諧公司。基于此，公司為150余名外聘員工辦理了住房公積金，完善了分配制度，健全了社會保障體系，進(jìn)一步激發(fā)了員工的熱情。 完成了辦公大樓的搬遷。按照《XX省電力公司機(jī)關(guān)黨支部年度考核評價標(biāo)準(zhǔn)》的要求 $false$ $false$ 第4頁 共
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