獨(dú)家原創(chuàng)-社區(qū)勞務(wù)工工作實施情況匯報(更新版)
【正文】 。 （三）改善社區(qū)就醫(yī)條件。對員工培訓(xùn)工作成效顯著的企業(yè)，社區(qū)給予表彰和獎勵。 （三）.提高職業(yè)技能水平 廣泛開展技能培訓(xùn)。引導(dǎo)社區(qū)企業(yè)結(jié)合自身實際，建立文體活動組織，開展有特色的文體活動，舉辦全區(qū)勞務(wù)工運(yùn)動會。設(shè)立審理涉勞務(wù)工案件合議庭。對介紹和使用童工行為依法嚴(yán)厲打擊。 （四）擴(kuò)大社區(qū)保險覆蓋面 加強(qiáng)社會保險政策和法規(guī)宣傳，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)和社會輿論等手段，發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制作用，全面提升用人單位和勞務(wù)工對社會保險政策和法規(guī)的認(rèn)知度。推行工資支付信息化監(jiān)控系統(tǒng)。明確社區(qū)安全生產(chǎn)主體責(zé)任?！笆晃濉逼陂g，通過不斷創(chuàng)新勞務(wù)工工作思路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)，出臺相關(guān)配套政策，建立健全各項工作制度，切實保障勞務(wù)工的生命財產(chǎn)安全，保障勞務(wù)工的勞動、文化、教育和政治權(quán)利，為勞務(wù)工提供各類社會公共服務(wù)，使勞務(wù)工的工作生活條件明顯改善，綜合素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力明顯提高，家園意識和城市歸屬感明顯增強(qiáng)，讓勞務(wù)工共享**（地名）改革發(fā)展成果。 。根據(jù)社區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的數(shù)量、性質(zhì)和分布情況，劃定巡查網(wǎng)格，實行安全巡查分片包干，及時公布社區(qū)范圍內(nèi)安全管理動態(tài)。及時公布有關(guān)工資信息，督促用人單位落實最低工資與加班工資標(biāo)準(zhǔn)。社區(qū)定期開展專項檢查整治。按國家規(guī)定落實未成年工在工種、勞動時間、勞動強(qiáng)度等方面的特殊保護(hù)。推行便民措施，縮短仲裁時間，實行快審快結(jié)，提高仲裁效率。整合社區(qū)內(nèi)打工文學(xué)資源，改善打工作家創(chuàng)作交流條件，鼓勵打工作家創(chuàng)作更多更好反映勞務(wù)工生活的作品。以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點(diǎn)，引導(dǎo)勞務(wù)工勤奮工作，頑強(qiáng)拼搏，努力做好本職工作；發(fā)揮聰明才智，不斷開拓創(chuàng)新，爭做行家里手；胸懷理想，立志成才，在為社區(qū)作出貢獻(xiàn)的同時實現(xiàn)自己的人生價值。加強(qiáng)對企業(yè)培訓(xùn)工作的監(jiān)督考核。探索社區(qū)勞務(wù)工公共租賃住房制度，并采取靈活多樣的方式，逐步增加勞務(wù)工房源。 （五）努力解決社區(qū)子女義務(wù)教育問題 加快改造學(xué)校，努力為符合就讀條件的勞務(wù)工子女提供更多的優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)位。降低勞務(wù)工申請法律援助門檻，對勞務(wù)工申請支付勞動報酬和工傷賠償?shù)姆稍讣辉賹彶榻?jīng)濟(jì)困難條件，直接給予法律援助。區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員中應(yīng)有一定比例的勞務(wù)工。 成立社區(qū)勞務(wù)工信息中心，從事社區(qū)勞務(wù)工利益訴求方面的信息收集和處理。 嚴(yán)格考核，將社區(qū)勞務(wù)工工作成效列入社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績考核范圍，由社區(qū)勞務(wù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期考核。 第11頁 共1
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