班子集體黨性分析材料(更新版)
【正文】 共7頁(yè)。五是健全和完善改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的有關(guān)制度。五是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨。三是黨委宗旨意識(shí)淡化，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)沒有很好地始終貫穿在實(shí)際的衛(wèi)生工作中，對(duì)民主基礎(chǔ)上的集中，集中指導(dǎo)下的民主的辯證關(guān)系理解的不深刻，在實(shí)際工作中把握的欠準(zhǔn)。在排憂解難的過程中，實(shí)事做得少，有時(shí)候，脫離群眾、脫離實(shí)際的情況還比較嚴(yán)重，深入基層往往是蜻蜓點(diǎn)水，對(duì)基層單位和群眾反映的一些問題，未能及時(shí)妥善處理和解決。對(duì)這個(gè)問題，局黨委雖然研究過多次，采取了不少措施，但收效不太理想，沒有從根本上解決問題。個(gè)別院長(zhǎng)不安心或不能大膽抓工作，或行政管理能力一般，造成衛(wèi)生院管理混亂，業(yè)務(wù)下降，效益滑坡，未得到及時(shí)調(diào)整。貫徹落實(shí)“兩手抓、兩手都要硬”的方針有偏頗，對(duì)引導(dǎo)干部職工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的力度不大，思想政治工作存在薄弱環(huán)節(jié)。艱苦奮斗精神堅(jiān)持不好，廉潔自律有欠缺，講排場(chǎng)、圖享受、不注意小節(jié)等問題不同程度地存在。未能全面堅(jiān)持“落實(shí)重于一切”的原則，工作中存在“雷聲大雨點(diǎn)小”的問題。班子集體黨性分析材料 中共縣衛(wèi)生局委員會(huì)我們衛(wèi)生局黨委班子共有成員11名，其中正、副局長(zhǎng)6名，副書記1名。二是工作抓落實(shí)不夠。首先是黨風(fēng)廉政建設(shè)要求不嚴(yán)。其次是思想政治工作做得不細(xì)。對(duì)縣局布置的工作，有的衛(wèi)生院長(zhǎng)陽(yáng)奉陰違，局里下發(fā)的文件、通知成了一紙空文，衛(wèi)生行政管理政令不通的問題時(shí)有出現(xiàn)。而退休人員不能理解，總認(rèn)為自己在單位辛辛苦苦工作了幾十年，沒有功勞有苦勞，現(xiàn)在退休了，國(guó)家有政策，退休工資應(yīng)該按時(shí)按政策足額發(fā)放，不如愿就到上級(jí)信訪。在實(shí)際行動(dòng)中，接近群眾不夠。局黨委率先垂范，戰(zhàn)斗堡壘作用未能充分發(fā)揮，未能很好地帶領(lǐng)廣大干部職工團(tuán)結(jié)拼搏，求實(shí)進(jìn)取。四是堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。四是健全和完善局黨委廉政建設(shè)責(zé)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1