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電信分局長述職報告(更新版)

2025-10-05 00:25上一頁面

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【正文】 秩序,避免引發(fā)新的治安事端。所以,今年在局配槍人員的積極配合下,我局的槍支沒有發(fā)生問題。截止目前,我市共確定重點單位100家,在檢查中發(fā)現(xiàn)隱患,提出整改通知書份,所以說年內(nèi)上述單位沒有發(fā)生安全事故。 引導(dǎo)派出所民警,以立警為公,執(zhí)法為民為己任,不斷提高為人民服務(wù)的質(zhì)量,在工作中要體現(xiàn)以人為本,轉(zhuǎn)變思想觀念,變管理型為服務(wù)型所隊,樹立群眾的事情無小事的思想理念。 一年來,我在公安局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,特別是在全局民警的全力支持和配合下,較好的完成了自己分管的各項工作,重點是以下幾個方面: 一、理論學(xué)習(xí) 理論是實踐的先導(dǎo)和指南,只有不斷的加強學(xué)習(xí)新的知識,自己才能適應(yīng)新形勢下工作的需要,才能與時俱進。上半年,我們在狠抓稅源管理基礎(chǔ)建設(shè)的同時,對重點稅源、車輛管理、市場管理、不足起征點管理、下崗再就業(yè)管理等重點、難點問題做到了重點抓、專人抓,探索出一條用現(xiàn)代化手段監(jiān)控和有效解決問題的辦法,在重點稅源上突出抓好五大稅源電子檔案建設(shè),重點在郵政、通信、金融、保險業(yè)抓住固定稅源,管好流動稅源。在建立和完善并運行這一系統(tǒng)過程中,我分局班子重點抓了以下幾項工作: 一是調(diào)整管理結(jié)構(gòu)和管理體系,充分挖掘現(xiàn)有人力資源。年末,縣局臨時抽調(diào)我和其他兩名同志,突擊清理企業(yè)所得稅。 電信分局長述職報告篇3 各位領(lǐng)導(dǎo)同志們,大家好。一年來,自己認為始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記黨的紀律,嚴格遵守稅務(wù)干部的五要、十五不準之規(guī)定。 我具體分管市局機關(guān)黨委辦公室、信息中心、征收管理科、人事科和監(jiān)察室的下派業(yè)務(wù)以及本分局的326戶小規(guī)模納稅人和509戶個體工商戶稅收業(yè)務(wù),對自己分管的工作主動出擊,不等、不靠,盡己所能,把工作做實,把事情辦好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。要堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。工作作為工作重點,把消費維權(quán)落到實處。做一個有作為的人,人民滿意的管理員。 每個職工每月都有讀書筆記,把學(xué)習(xí)作為年終考核每個職工的主要要件,建立一人一檔學(xué)習(xí)制度作為考核依據(jù)。為規(guī)范成品油市場經(jīng)營秩序,維護經(jīng)營者和消費者合法權(quán)益,分局從一月十日開始開展為期七天的成品油市場專項整治行動??崔r(nóng)資商品質(zhì)量,看農(nóng)資進銷貨臺賬是否健全,是否登記完整。抓好重大節(jié)日期間的食品安全監(jiān)管。應(yīng)驗照個體工商戶戶數(shù)為1016戶,到目前為止,分局實際驗照數(shù)為910戶,驗照率為89%。 二、工作回顧 今年,分局按照縣局的統(tǒng)一部署利要求,以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,著力抓學(xué)習(xí)、更新觀念、謀求發(fā)展、拓寬思路勇于創(chuàng)新為出發(fā)點,緊緊圍繞縣局年初明確的各項工作日標認真開展工作,以超前創(chuàng)新的思路,務(wù)實的工作作風(fēng),不斷地開拓創(chuàng)新,銳意進取。工商分局實行分局長負責(zé)制quot。具體工作如下: 加強監(jiān)管、突出巡查、強化辦案 一、開展市場準入和驗照工作 個體戶驗照工作。二是驗照與日常監(jiān)管工作相結(jié)合。到目前為止轄區(qū)有食品經(jīng)營戶268戶,及時的掌握了這些戶食品安全的動態(tài)情況,有效保障了轄區(qū)的食品安全。 四、整頓煙花爆竹市場。檢查有關(guān)證照是否在有效期內(nèi),是否按有關(guān)規(guī)定懸掛。組織學(xué)習(xí)quot。包容干部的缺點,及時糾正加以解決。塑造一支懂理論、熟管理、廉潔高效的和誠實守信、讓服務(wù)對象滿意的執(zhí)法隊伍,著力服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展,以新認識、新思路、新目標迎接新的挑戰(zhàn)。我雖然去年才來到分局工作,但這里的工作熱情、工作環(huán)境、工作氛圍深深地感動了我,這是一支有較高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的班子。合計:9,669。管住自己的腿,不該去的不要去。緊跟縣局內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的基本步調(diào),深刻領(lǐng)會省、市、縣局的工作思路,緊緊跟進上級的工作步伐,堅定不移地落實縣局的各項部署與決策,認清形勢,開拓創(chuàng)新,大踏步地實現(xiàn)跨越式發(fā)展。對業(yè)戶實行三級管理,并對三類業(yè)戶明確劃分標準加強管理,利用電子檔案、電子工作日志和下達紙質(zhì)法律文書相比對等手段進行監(jiān)控,形成對稅收管理員全方位的有效監(jiān)控,從而使**分局在稅收征管上,全面進入了規(guī)范執(zhí)法、依法行政的新階段。 二是抓住精細化管理的根本,提升精細化管理的檔次。在車輛、市場稅收管理上采取直接征收與代征代管相結(jié)合的辦法。新的知識的吸取,不但充實了自己,開闊了視野,而且,提高了自己的政治敏銳性和政治鑒別力,更重要的是理清了工作思路和重點,為全年的工作鑒定了堅實的理論基礎(chǔ)。20xx年,XX縣區(qū)三個派出所共有民警50人,完成了標準。在日常的管理中,由治安大隊牽頭,對兩個臨時存放炸藥的庫房和使用的情況,進行定期或不定期的檢查和抽查,督促使用單位必須做到存放安全、使用安全,堅決防止被盜和丟失。一是作好市委、政府召開和舉辦的各類重要會議、重大活動以及中央、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)來塔考察調(diào)研的安全保衛(wèi)工作。一是要求大家做的自己首先帶頭做到,要求大家不做的,自己首先不做。 二0xx年十一月十六日 第20頁 共2
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