法院領(lǐng)導(dǎo)競職演說競職演講(更新版)
【正文】 一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。 我叫xxx，xx歲，xx年xx月出生，xx年參加工作，xx年任xx職務(wù)，xx年任xx，……根據(jù)本人實(shí)際情況，對于經(jīng)濟(jì)廳廳長這一職位，我認(rèn)為自己具有以下五個(gè)方面的任職優(yōu)勢。能夠在此就自己的個(gè)人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作一匯報(bào)，我感到萬分榮幸。 二是困難壓力面前有股“韌勁”。多年的學(xué)習(xí)，在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強(qiáng)了管理經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中提高了領(lǐng)導(dǎo)能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。特別是近幾年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強(qiáng)了大局觀念，豐富了宏觀管理經(jīng)驗(yàn)，提高了分析、綜合、決策能力，組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力也有了很大程度的提高。 二、繼承和發(fā)揚(yáng)“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”。全心全意為人民服務(wù)是司法工作的立足點(diǎn)，廉潔為民、真心為民才能取信于民，沒有樹立為人民服務(wù)的意識，就是沒有擺正自身的位置。在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，利益的分配關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，也影響到工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在分配制度上必須順應(yīng)形勢，按照黨委提出的“打破現(xiàn)行分配制度，變職務(wù)工資、職稱工資為績效工資”的改革方針，建立兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的崗位分配新機(jī)制。法院領(lǐng)導(dǎo)競職演說 第6頁 共6頁
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