法務(wù)部年度工作計(jì)劃范文(更新版)
【正文】 對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。 對(duì)公司職能部門及工作人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。 二、法律事務(wù)處理 參與企業(yè)的兼并、收購(gòu)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益。 、徹底、全面的調(diào)查收集證據(jù)并妥善保存證據(jù)。 。 。 、完善勞資關(guān)系。公司各位直屬企業(yè)和各部門要高度重視法律培訓(xùn)工作、統(tǒng)籌安排，按要求積極參加各級(jí)組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。 二、培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排 （一）培訓(xùn)內(nèi)容： 學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于“法治”的重要講話精神。 設(shè)立違紀(jì)舉報(bào)信箱，接受師生對(duì)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子及教職工違紀(jì)違法的行為舉報(bào)。要求各職員做到懂法守法。 組織上好法制教育課。 鑒于法務(wù)部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運(yùn)用國(guó)際經(jīng)濟(jì)法律、商業(yè)慣例，對(duì)公司涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律支持和服務(wù)還缺乏力度，有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高。 7，訴訟案件做到有求必應(yīng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時(shí)完成。 5，加強(qiáng)合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。 4，合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后4小時(shí)內(nèi)完成，但特殊情況除外。 6，做好訴訟前與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭(zhēng)取雙贏。 五、自身素質(zhì)提高 加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，吸收新知識(shí)，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。 召開教職工代表大會(huì)。 組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)法規(guī)。 邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)，上好法制教育課，通過法制課，對(duì)師生進(jìn)行法紀(jì)法規(guī)教育，控制違法違紀(jì)行為在校內(nèi)發(fā)生。基本建立法治建設(shè)組織體系，基本形成法治建設(shè)保障體系，提高依法治企水平，使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到全面提升。 五、培訓(xùn)要求 高度重視、精心組織。 。 、仲裁等法務(wù)工作。 。 ： 經(jīng)辦人申請(qǐng)→部門經(jīng)理審核→法務(wù)部審核→總經(jīng)理批準(zhǔn)蓋章 、非訴訟、仲裁等法務(wù)工作 、非訴訟、仲裁等法務(wù)工作。 制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核企業(yè)各類技術(shù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)合同，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況。 五、普法教育 定期收集總結(jié)國(guó)家最新法律法規(guī)，結(jié)合公司具體情況及時(shí)向公司管理者匯報(bào)。 第14頁(yè) 共14頁(yè)
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