構(gòu)建“0”事故建筑安全文化(更新版)
【正文】 生負(fù)面情緒，在施工壓力與日俱增的局勢中，受焦躁情緒的干擾，在設(shè)備操作等環(huán)節(jié)上很可能出現(xiàn)失誤，從而加大了施工事故的發(fā)生率。即明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，例如安全生產(chǎn)精神、職員的安全生產(chǎn)責(zé)任等；三是安全價值原則[1]。具體是結(jié)合現(xiàn)階段由于管理者安全生產(chǎn)意識淡薄化以及施工方案缺乏完善性等原因，造成施工現(xiàn)場事故頻頻發(fā)生這一實(shí)況，提出了構(gòu)建“0”事故安全文化的建議。管理者對施工管理工作重視程度直接關(guān)系著安全工作運(yùn)行的質(zhì)量。施工手段應(yīng)用不當(dāng)在很多環(huán)節(jié)上體現(xiàn)出來，例如黃土隧道沒有依照七步開挖法施工；鋼筋混凝土澆筑技術(shù)以及支架施工技術(shù)應(yīng)用環(huán)節(jié)中缺乏規(guī)范性等。同時強(qiáng)化對重要崗位人員的安全意識培養(yǎng)與施工技術(shù)培訓(xùn)工作力度，鼓勵他們積極學(xué)習(xí)規(guī)章體制，強(qiáng)化自律性；二是積極開展多樣化安全文化活動，達(dá)到強(qiáng)化行業(yè)人員聚合力的目標(biāo)，從而強(qiáng)化全部施工人員對安全文化體系的肯定度，此時他們將會擁有一致化的價值取向。 參考文獻(xiàn) [1]張建設(shè)，李瑚均，[j].中國安全科學(xué)學(xué)報，2016，08：151156. 第5頁 共5頁
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