村級換屆選舉工作體會及難點分析(更新版)
【正文】 極向上的生活方式。所以很可能會在重大事件決策的問題上產(chǎn)生意見分歧，造成決策拖拉、工作效率低下，嚴(yán)重的還可能互相敵對、互相拆臺，結(jié)果是三年下來什么也干不成。同時配套完善村委會各項收支款項的審批制度、財會制度、審計制度、財務(wù)公開制度。普遍來講，這幾個村委會工資偏低，沒有社保、醫(yī)保等社會福利保障，加上村委會的發(fā)展?jié)摿Σ淮?，有能力的年輕人留不住。這些都是拖鎮(zhèn)換屆選舉工作后腿的重要因素。總帳與明細(xì)帳、帳面與實際不符；②有的村委會會計結(jié)帳慢，有的甚至連年月的帳還沒有結(jié)好；③會計科目設(shè)置不夠規(guī)范。歷時近兩個月的鎮(zhèn)村級換屆選舉工作涉及面廣、難度大，具有較強(qiáng)的代表性。所以鎮(zhèn)審計組花費(fèi)了大量精力幫助村委會結(jié)帳、對帳、調(diào)帳。鎮(zhèn)有幾個村委會“兩委”不和，導(dǎo)致“兩委”換屆工作互相拆臺、互相指責(zé)、互相排斥。許多村民普遍認(rèn)為：誰當(dāng)干部都一樣，選了誰當(dāng)村干部地球一樣地轉(zhuǎn)。我鎮(zhèn)由于經(jīng)濟(jì)量大、情況復(fù)雜、長期習(xí)慣運(yùn)作等問題，實行村帳鎮(zhèn)管十分必要。我市提出的“強(qiáng)鎮(zhèn)富民”發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)過幾年來的驗證而取得的成績是有目共睹
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