服務(wù)公司工會工作總結(jié)(更新版)
【正文】 好店務(wù)公開。 九、做好工會日常工作 盡職盡責(zé)完成工會日常工作，按時上繳工會經(jīng)費(fèi)，合理利用，有計劃、有目的，經(jīng)費(fèi)使用符合法律規(guī)定，做到“取之于工，用之于工”。新風(fēng)大酒店工會還被評為縣“先進(jìn)職工之家”，并被推薦參加市“先進(jìn)職工之家”評選。經(jīng)過激烈爭奪，我公司參賽選手包羅了各項(xiàng)比賽前六名。實(shí)踐使我們充分熟悉到職工互助保險工作，是真正為職工謀福利、辦實(shí)事的有益之舉。 四、積極維權(quán)，努力幫困。 加強(qiáng)民主治理，實(shí)行店務(wù)公開是實(shí)踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，我們一直堅持著，在工作中涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營治理方面的主要問題，涉及職工切身利益方面的問題，職工“四險”繳納情況、開展職工安康互助保險、干部年度和離任審計、獎金分配、廉潔勤政和其他有關(guān)職工福利的重大事項(xiàng)等情況進(jìn)行了公開，并展開討論，通過公開讓職工知店情、理店務(wù)、明店事，效果很好，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。 公司黨委十分重視工會工作，每季召開黨委會，專題研究工會工作。 公司工會于月至月，對基層工會組織構(gòu)成狀況進(jìn)行了檢查，通過檢查，各單位健全了工會委員會和女工委員會，對經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組、勞動爭議調(diào)解小組等工會專門小組，做到人員隨時變動隨時調(diào)整，為基層工會開展工作奠定了基礎(chǔ)。 三、實(shí)行民主治理，堅持店務(wù)公開，維護(hù)職工民主權(quán)利。月份，市農(nóng)工委、市總工會到縣檢查廠務(wù)、店務(wù)公開工作，我公司又作為代表做了店務(wù)公開工作發(fā)言。在實(shí)際工作中做好安康保險的理賠工作，共為名職工辦理了理賠手續(xù)，其中受到意外傷害的職工名，賠付金額元，例職工住院醫(yī)療賠付，賠付金額近元。我公司共選派名選手參加復(fù)賽，其中中式烹調(diào)師名，中式面點(diǎn)師名，餐廳服務(wù)員名，客房服務(wù)員名。在縣“五月鮮花”文藝調(diào)演中，我公司選送的節(jié)目葫蘆絲獨(dú)奏獲得“最佳節(jié)目獎”，公司獲“優(yōu)秀組織獎”。我公司被縣總工會推薦參加市“安康杯”競賽優(yōu)勝單位評選。 年工作設(shè)想： ⒈以市工會十一大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，完善制度，健全機(jī)
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