春節(jié)走訪慰問困難職工簡(jiǎn)報(bào)(更新版)
【正文】 ，保證慰問資金?？顚Ｓ茫鲃?dòng)接受財(cái)政、監(jiān)察和審計(jì)部門的監(jiān)管。三等功獎(jiǎng)勵(lì)2000元，優(yōu)秀士兵獎(jiǎng)勵(lì)500元。三等功由區(qū)雙擁工委組織慰問。蕪湖軍分區(qū)、空軍第三師、蕪湖場(chǎng)站、空軍雷達(dá)第23旅、蕪湖邊防檢查站、二炮蕪湖干部休養(yǎng)所、xx區(qū)人武部、xx消防大隊(duì)8個(gè)單位。主要針對(duì)本人及其家庭直系親屬中長(zhǎng)年患病，家庭生活來源單一且收入較低，無力承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)及生活費(fèi)用的職工。受幫助員工備受鼓舞和感動(dòng)，紛紛表示要以實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)公司，回報(bào)董事長(zhǎng)的關(guān)心與關(guān)愛。 2016年2月16日，農(nóng)歷臘月二十八，受公司領(lǐng)導(dǎo)委托，新材料公司辦公室主任趙煥玲帶領(lǐng)蘇波、張貞等同志對(duì)田新燕、楊仁海和周莉三戶困難家庭進(jìn)行了慰問，并將1000元慰問金送到困難 職工手中。高海燕說：“每次看到女兒燦爛的笑容我就看到了生活的希望”。 二、慰問標(biāo)準(zhǔn)： 特別困難職工。主要針對(duì)今年突發(fā)或臨時(shí)性產(chǎn)生困難的職工，家庭收入低，生活負(fù)擔(dān)較重的職工。戶籍在xx區(qū)高校入伍、高中考入軍校學(xué)員的父母、配偶。納入“兩節(jié)”送溫暖慰問活動(dòng)。駐蕪部隊(duì)、現(xiàn)役軍人家庭、三等功獎(jiǎng)勵(lì)資金由區(qū)政府承擔(dān)，優(yōu)秀士兵獎(jiǎng)勵(lì)由鎮(zhèn)、街道承擔(dān)，重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象慰問由各街道墊付，按比例結(jié)算。 三、走訪慰問的對(duì)象 全縣計(jì)劃走訪困難群眾660戶。 四、走訪慰問的標(biāo)準(zhǔn) 困難戶，每戶慰問金400元，其中一類戶每戶增加棉被1床。 剛剛過去的xx年，是我區(qū)開拓奮進(jìn)的一年，也是喜獲豐收的一年。新的一年任務(wù)光榮而艱巨，我們要以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，以爭(zhēng)創(chuàng)“兩個(gè)率先”、推進(jìn)跨越發(fā)展統(tǒng)攬全局，以打造旅游度假中心、科教研發(fā)中心、商務(wù)服務(wù)中心貫穿始終， 緊緊抓住城市化加快推進(jìn)的發(fā)展機(jī)遇，以統(tǒng)籌為方針，以規(guī)劃為龍頭，以項(xiàng)目為抓手，以園區(qū)為特色，以亮點(diǎn)為形象，以拆安為重點(diǎn)，以富民為優(yōu)先，以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作思路，提高組織程度，加大推進(jìn)力度，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)跨越、城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)向一元結(jié)構(gòu)跨越、城XX縣區(qū)向城市核心區(qū)功能跨越，實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)在更高起點(diǎn)上的科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。公司廣大干部員工面對(duì)油價(jià)持續(xù)低迷、市場(chǎng)需求不振、競(jìng)爭(zhēng)異常激烈、困難遠(yuǎn)超預(yù)期的嚴(yán)峻形勢(shì)，挺直脊梁、迎難而上，管理提升強(qiáng)基礎(chǔ)，重塑形象促發(fā)展，打響穩(wěn)增長(zhǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)
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