工商局職務(wù)工作交流材料(更新版)
【正文】 《關(guān)于加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》等有關(guān)文件精神，狠抓隊伍教育，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度，落實教育防范、關(guān)口前移的措施，預(yù)防職務(wù)犯罪，取得一定的成績，我們的主要做法是： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變的能力。同時在開展預(yù)防職務(wù)犯罪的宣傳、教育活動中，我們還采取了請進(jìn)來上大課的方法，邀請區(qū)檢察院的領(lǐng)導(dǎo)為全體干部職工講解刑法中什么是行賄受賄罪，什么是貪污罪，什么叫職務(wù)犯罪等法律知識，并結(jié)合近年來身邊發(fā)生的典型案例，以案析法，警鐘長鳴，使全系統(tǒng)干部從思想深處感到要遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪，當(dāng)好人民公仆。我局針對機(jī)構(gòu)改革科級干部都是新手的實際，區(qū)局黨組開展了任前廉政勤政談話教育，對新提拔的科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政勤政談話教育，提高科所長們廉潔從政和勤政為民意識。 三、加強(qiáng)權(quán)力制約，規(guī)范執(zhí)法行為。區(qū)局推行了行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法公示制、行政執(zhí)法評議考核制等三制，以區(qū)局各級領(lǐng)導(dǎo)為依法行政責(zé)任人，將法律、法規(guī)、規(guī)章的職責(zé)進(jìn)一步分解，落實到具體執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法崗位，使執(zhí)法的主體、范圍、權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)、明確規(guī)范，并明確執(zhí)法責(zé)任人及其職責(zé)，以及因故意或過失造成違法、失誤或不當(dāng)行政應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；把涉及工商行政管理職能的各項辦事依據(jù)、主體、權(quán)限、程序、標(biāo)準(zhǔn)、要求和結(jié)果向社會公開，以方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督；對執(zhí)法主體、執(zhí)法程序、執(zhí)法目標(biāo)和執(zhí)法規(guī)范化情況建立評比制度，制定詳細(xì)的評比標(biāo)準(zhǔn)，定期對執(zhí)法單位進(jìn)行評議考核，實行獎懲制度。二是重視外部監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政監(jiān)督員隊伍的建設(shè)。五是落實績效考評制度，深化機(jī)關(guān)效能
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