對照黨章黨規(guī)找差距專題會議講話材料(更新版)
【正文】 1針對政治站位不夠高的問題。一是提高思想認識，深刻理解“民主集中制”。在推進各項工作中，結(jié)合實際，加大統(tǒng)籌力度。 ，沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的問題。 宗旨意識有所淡化。 “保護傘”，損害群眾利益等問題。 。經(jīng)檢視無此問題。 ，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。 一是對黨的路線、方針、政策的理論學(xué)習不夠，沒有保證足夠的學(xué)習時間，學(xué)習主動性也大打折扣。 一、 學(xué)習體會和感悟 新《準則》和《條例》同步實施，要求更嚴，規(guī)定更細，責任更明，列出六大“負面清單”，劃出了一目了然的行為底線，讓問責、執(zhí)紀、監(jiān)督有了靶心。 黨員意識不強，不能做到時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己，工作標準不高、思想進取不夠、創(chuàng)新觀念不強、黨員先進性有所弱化。 平時習慣于埋頭干工作，沒有經(jīng)常對照黨章黨規(guī)檢視自身。經(jīng)檢視無此問題。 對反腐敗斗爭嚴峻性認識不足，沒有時時刻刻做到自警、自省。 自己對個別鄉(xiāng)村干部職工作上態(tài)度生硬、辦事拖拉的現(xiàn)象沒有及時提醒，對存在問題沒有進行堅決批評指正。平時工作熱情、進取精神有所減退，在一些難點節(jié)點問題上，感覺到難以兼顧，就會有中途放棄的念頭，缺乏迎難而上的干勁。 針對黨員干部六項基本條件在為民服務(wù)方面做得還不夠好的問題。 針對沒有對照黨章黨規(guī)檢視自己的問題。提高視野，加強干部交流力度，在培養(yǎng)選用干部時，首先重視對各方面品行的考量，再強調(diào)培養(yǎng)能力。持從嚴管理，嚴肅查處把關(guān)不嚴、弄虛作假、優(yōu)親厚友、政策落實不到位等問題
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