婦聯(lián)組織改革工作實施方案(更新版)
【正文】 精神，立足“強三性去四化”，不斷增強基層婦聯(lián)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把基層婦聯(lián)組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”。經鎮(zhèn)黨委研究決定，成立**鎮(zhèn)婦聯(lián)組織改革工作領導小組： 組長： 副組長： 成員： 領導小組下設領導小組辦公室，周冀斕任辦公室主任。根據《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會農村基層組織工作條例》規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)婦女代表大會代表名額初定為131名，具體名額分配見附表。 四、工作要求 。 附件 **鎮(zhèn)婦聯(lián)組織改革基本流程 **鎮(zhèn)婦聯(lián)組織改革領導小組。 級殘疾人及未分家且有多個三級（含）以上殘疾人的貧困家庭（僅限殘疾人享受低保）；⑵父母單方死亡且年齡不足18 ，關停了雷河鞭炮廠等7家產能落后的煙花鞭炮生產廠家，鼓勵煙花鞭炮廠通過收購、兼并、合并等產權交易方式 第5頁 共5頁
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