安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本(更新版)
【正文】 全生產(chǎn)投入，確保安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)、人員、專項經(jīng)費到位，認(rèn)真落實國家、省市關(guān)于企業(yè)安全費用提取、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金及安全生產(chǎn)責(zé)任保險等規(guī)定。 建立健全并明確本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。市社要加強綜合監(jiān)管和協(xié)調(diào)，每月進行安全生產(chǎn)形勢分析，適時通報安全生產(chǎn)控制目標(biāo)進展情況，半年進行安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況督查，年終進行責(zé)任制考核評比表彰。要深化安全生產(chǎn)專項整治，建立健全安全生產(chǎn)違法行為舉報查處、重大隱患分級管理、重大危險源分級監(jiān)控和重大事故隱患掛牌督辦制度，深入排查治理隱患，加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，完善應(yīng)急預(yù)案，強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，推動安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”落實到位。各公司、基層社要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，把安全生產(chǎn)工作情況作為年度考核的重要內(nèi)容。 沒有將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實，沒有抓好從業(yè)人員安全教育、從業(yè)人員安全意識和安全操作技能培訓(xùn)，檢查中發(fā)現(xiàn)一次扣除該單位當(dāng)月獎金的20%，扣單位負(fù)責(zé)人當(dāng)月全部獎金10%。 （10）要認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。電工對電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修。企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組對職工上崗前要先進行上崗培訓(xùn)，并有記錄。 特種作業(yè)持證上崗率100%。 總經(jīng)理： 責(zé)任單位： 責(zé)任人： 為了認(rèn)真落實“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。 安全培訓(xùn)率100%。 （4）要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓(xùn)。對職工要進行滅火器使用方法培訓(xùn)。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進入。 沒有貫徹和實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理和操作崗位應(yīng)急措施，檢查中發(fā)現(xiàn)一次扣除該單位當(dāng)月獎金的20%，扣單位負(fù)責(zé)人當(dāng)月全部獎金10%。 二、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各公司、基層社要按照屬地管理，明確安全監(jiān)管責(zé)任，切實加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的日常安全監(jiān)管。各公司、基層社要建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核獎懲制度，對認(rèn)真履行職責(zé)、工作成績突出的單位和個人，市社予以通報表彰并給予適當(dāng)獎勵。 二、工作任務(wù) （一）安全生產(chǎn)制度、體制 全面負(fù)責(zé)本企業(yè)及下屬企業(yè)各項安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。每月組織進行一次安全生產(chǎn)隱患排查活動，對發(fā)現(xiàn)的隱患要采取切實有效的措施立即整改；對重大隱患要登記建檔，制定方案，落實專人按期整改、指定專門部門負(fù)責(zé)督辦。每半年和年終向XX公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組寫出安全生產(chǎn)
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