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安全反思總結(jié)報(bào)告(更新版)

2025-10-04 19:24上一頁面

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【正文】 項(xiàng)會(huì)議上加強(qiáng)職工的安全培訓(xùn)教育,不斷探索安全培訓(xùn)工作的實(shí)用性和有效性,繼續(xù)積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和黨員示范崗活動(dòng),加大安全宣傳教育力度,加大員工的安全培訓(xùn)力度,強(qiáng)化職工的手指口述,規(guī)范職工上標(biāo)注崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。 新工人、無經(jīng)驗(yàn)人員(主要是指對(duì)井下環(huán)境不熟悉、安全知識(shí)甚少、技能和自我控制能力差等人員) 采取措施: (1)加強(qiáng)安全知識(shí)教育和規(guī)程措施、培訓(xùn)。 (2)安排心理素質(zhì)好的作業(yè)人員與其搭伴作業(yè),做好疏導(dǎo)工作,解除心中“疙瘩”,穩(wěn)定情緒。 反應(yīng)遲鈍人員(主要是指生物節(jié)律不佳,體力、情緒、智力三節(jié)律處于低潮,耐力下降、思維遲鈍的人員) 采取措施: (1)不得安排重要崗位、單獨(dú)崗位作業(yè)。教育和引導(dǎo)全隊(duì)職工進(jìn)一步強(qiáng)化安全第一的認(rèn)識(shí),結(jié)合我隊(duì)工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真梳理寫出以下總結(jié): 一、圍繞“三不放心”的大反思我主要發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施: 我隊(duì)注重對(duì)“不放心人”的管理。 要把穩(wěn)定安全生產(chǎn)秩序作為重點(diǎn)工作來抓,做到無隱患安全管理無缺陷、無盲區(qū)、無死點(diǎn)。井下現(xiàn)場方面,從3200米至4000米處大巷水大,造成大量的浮枕,導(dǎo)致軌道質(zhì)量下降,給運(yùn)輸帶來一定的困難;在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面,標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,造成一些重復(fù)投工的現(xiàn)象。 深刻認(rèn)識(shí)行為軍事化、齊唱安全歌和安全宣誓工作的內(nèi)涵,在行為軍事化上我不能只說在口頭上,要落實(shí)到實(shí)際工作中去,經(jīng)過長期的教育、監(jiān)督和處罰三種手段持之以恒的開展下去,確實(shí)達(dá)到職工的正規(guī)軍事化行為。 二、圍繞“四個(gè)融入”開展安全文化的宣傳 我們隊(duì)主要在周 一、周三會(huì)議及班前會(huì)上堅(jiān)持貼近基層、貼近職工群眾、貼近安全生產(chǎn)的實(shí)際原則,來對(duì)全隊(duì)職工進(jìn)行安全思想教育和宣傳,真正做到安全文化建設(shè)“入腦、如心、入行”,不斷的強(qiáng)化安全思想理念完全的滲透到職工的心中;不斷提高安全文化的執(zhí)行力,我們在各項(xiàng)會(huì)議上加強(qiáng)職工的安全培訓(xùn)教育,不斷探索安全培訓(xùn)工作的實(shí)用性和有效性,繼續(xù)積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和黨員示范崗活動(dòng),加大安全宣傳教育力度,加大員工的安全培訓(xùn)力度,強(qiáng)化職工的手指口述,規(guī)范職工上標(biāo)注崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗,手指口述實(shí)踐結(jié)合,現(xiàn)場抽查并建有手指口述獎(jiǎng)罰臺(tái)賬,并教育員工把好“休息關(guān)”確保在每天的工作崗位上保持良好的精神狀態(tài)。 安全意識(shí)淡薄人員(主要是指只有單純生產(chǎn)觀念,遵章守紀(jì)觀念不強(qiáng),作業(yè)無序、盲目蠻干,逞能好強(qiáng)及滿不在乎等人員) 采取措施: (1)加強(qiáng)日常安全意識(shí)、業(yè)務(wù)技術(shù)和安全技能教育,提高安全素質(zhì)。 (2)安排約束性較強(qiáng)的人員與其互保,做好重點(diǎn)監(jiān)護(hù)。 跨程序作業(yè)、無序作業(yè)人員(考慮班后辦私事早升井、單獨(dú)作業(yè)、無互保無監(jiān)護(hù)人員) 采取措施: (1)加強(qiáng)操作規(guī)程和崗標(biāo)教育 (2)利用事故案例進(jìn)行安全意識(shí)教育。在全員貫徹安全思想的工作上,我們要提出有利于激發(fā)職工的安全思想的制度,健全完善各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,這樣來實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)的長治久安、科學(xué)發(fā)展。對(duì)照自己乘務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全意識(shí),思想動(dòng)態(tài)與分析,工作作風(fēng)等存在的問題進(jìn)行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。一段時(shí)間過后,一些生活瑣事和枯燥的工作環(huán)境就會(huì)促使乘務(wù)員產(chǎn)生差不多就行了的作業(yè)錯(cuò)覺,忽略一些行為細(xì)節(jié),導(dǎo)致個(gè)別乘務(wù)員兩標(biāo)成績不穩(wěn)定,未形成一個(gè)嚴(yán)格規(guī)范的循環(huán)過程。 (二)乘務(wù)員的思想動(dòng)態(tài)與分析 個(gè)別機(jī)班安全責(zé)任意識(shí)需要鞏固和加強(qiáng)、不能時(shí)刻保持清醒的頭腦以及強(qiáng)烈的安全憂患意識(shí),沒有形成“高高興興上班去,平平安安下班來”的思想認(rèn)識(shí),對(duì)指導(dǎo)組的安全管理工作沒有做到很有效的成就。 日常的工作方法有些被動(dòng),也不夠靈活深入,對(duì)安全管理宣傳教育多,但現(xiàn)場檢查指導(dǎo)比較少,傳達(dá)文件,事故的較多,但檢查落實(shí)的較少,在上級(jí)有要求時(shí)就抓緊搞陣子,有時(shí)間安排就搞,對(duì)待安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高,主觀認(rèn)識(shí)不是很強(qiáng)烈。提高認(rèn)識(shí),必須要堅(jiān)持從嚴(yán)管理指導(dǎo)組,努力提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量,與此同時(shí)對(duì)安全大檢查期間收集的問題及時(shí)整理,建立小組問題總結(jié)系統(tǒng),定期在指導(dǎo)組內(nèi)部進(jìn)行復(fù)查,消除安全隱患,確保安全的執(zhí)行力和相互配合,更加融入到實(shí)際作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高安全水平,今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和種類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。輕者質(zhì)量下降,重者人命關(guān)天。 所以,如何搞好安全工作,才能杜絕可能發(fā)生的各類安全事故。 二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。我們安全工作是動(dòng)態(tài)的,是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會(huì)出現(xiàn)。要對(duì)照檢查一下自己的工作哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn),先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,再按照標(biāo)準(zhǔn)去做就是規(guī)范。哪些是關(guān)鍵人物,首先是我們的班組長。 總之我們要用血的教訓(xùn),喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí)。 2013年12月4日 第22頁 共2
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