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安全生產大培訓工作計劃(更新版)

2025-10-04 19:22上一頁面

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【正文】 四、xxx年安全培訓計劃安排方案 (一)省局xxx年安全培訓班計劃安排 一是組織安全監(jiān)管專題業(yè)務培訓班17期。 (五)加強督查,嚴格評估 一是各市州安監(jiān)局和中央在湘及省屬企業(yè)要根據(jù)本方案制定具體實施方案,將實施方案和落實情況及時報告省安監(jiān)局。三是建立安全監(jiān)管人員中長期培訓制度,聯(lián)合高等院校采取理論和現(xiàn)場實踐教學的方式,對口分專業(yè)舉辦安監(jiān)人員研修班,由各級安全監(jiān)管部門選送相關專業(yè)監(jiān)管干部、優(yōu)秀青年干部及組織企業(yè)有關人員參加。五是省局xxx年安排300萬元引導資金,2015年、xxx年每年遞增100萬元建設全省特種作業(yè)實際操作培訓考試基地。省安監(jiān)局負責三年行動計劃的統(tǒng)籌協(xié)調和宏觀指導。 三是建立完善安全培訓情況定期報告制度。按照分級負責的原則,采取脫產學習、委托培訓等方式,全省每年組織培訓企業(yè)主要負責人2萬名、安全管理人員3萬名、特種作業(yè)人員8萬人次、班組長和新工人及農民工120萬人次以上。省、市兩級每年安排專項資金分別用于縣、鄉(xiāng)政府分管安全生產領導干部專題業(yè)務培訓,到xxx年,縣市區(qū)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管副職領導干部全部培訓一遍。 四是建立安全培訓需求調研、培訓策劃、培訓計劃備案、教學管理、培訓效果評估等培訓質量控制管理體系。一是根據(jù)國家安全培訓管理最新政策,修訂建立安全生產培訓、安全資格考試管理有關文件制度,明確安全生產培訓管理和資格考試程序及有關工作要求,提出企業(yè)安全生產管理人員配備最低條件。 (三)基本原則 堅持制度先行依法培訓。通過安全生產大培訓,各級黨委政府部門齊抓共管工作格局進一步強化,安全監(jiān)管干部履行崗位職責的能力大幅度提高,企業(yè)安全生產管理水平和其他安全生產專業(yè)技術人才業(yè)務素質大幅度提升。 二、主要任務 (一)建立完善規(guī)章制度,進一步理順機制落實責任。 三是做好安全培訓教材、教師和考試題庫等基礎保障建設工作。堅持在黨校黨政領導干部培訓班設安全生產課,每學期安排一次專題講座。嚴格落實從業(yè)人員先培訓后上崗制度。強化培訓不到位是重大安全隱患的意識,以落實持證上崗和先培訓后上崗制度為核心,落實企業(yè)安全培訓主體責任,每年至少要開展1次全省安全培訓專項督查,并把安全培訓作為日常執(zhí)法檢查和專項執(zhí)法檢查的重點檢查內容。完善領導干部特別是分管領導干部抓安全生產大培訓工作責任制,切實加強對安全生產大培訓工作的領導。四是省局xxx年至xxx年每年安排500萬元左右的資金用于全省安全生產監(jiān)管專題業(yè)務培訓。實行網(wǎng)絡培訓學時學分制。三是加強安全生產教育培訓工作者隊伍建設,強化培訓管理人員的理論學習、業(yè)務培訓和實踐鍛煉,樹立先進培訓理念,熟悉相關知識,掌握基本規(guī)律、工作要求和方法,全面提高安全生產教育培訓管理水平。各級各單位要將安全培訓工作任務完成情況納入本地區(qū)、本單位安全生產綜合評價和績效考核體系,加強對計劃實施情況的動態(tài)監(jiān)測,每年度公布一次本地區(qū)本單位安全工作任務實施進展情況。通過專題講座,進一步營造安全生產氛圍。通過安全培訓,強化企業(yè)安全生產培訓主體責任,確保高危行業(yè)生產經營單位三項崗位人員持證上崗。 七是配合組織做好高校安全生產專業(yè)人才培訓培養(yǎng)。結合安全監(jiān)管工作的實際需要,在確保亮證執(zhí)法的同時,進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)站監(jiān)管人員安全生產監(jiān)管執(zhí)法水平和履職能力。安全生產技術研發(fā)、裝備制造單位要與使用單位共同承擔新工藝、新技術、新設備、新材料的安全培訓責任。 第14頁 共14
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