安豐塘鎮(zhèn)廉政風險防控管理工作實施細則(更新版)
【正文】 色）預警。 ㈦開展執(zhí)法檢查。 ㈣嚴格財務審批。通過述職述廉、民主生活會、民主評議等方式促進干部職工工作態(tài)度、辦事效率和執(zhí)法能力的轉變與提高。按照《安豐塘鎮(zhèn)廉政風險防控管理工作 3 示強大思想宣傳陣地。通過信訪投訴舉報、黨風廉政監(jiān)督員評議反饋、內部預警信息員采集信息等多渠道收集預警信息。 第四條 廉政風險防控管理工作是將風險管理理論應用于反腐倡廉工作實際，針對干部職工日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題，通過清權查險、監(jiān)督防范、預警控制、考核評責四個環(huán)節(jié)，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，對預防腐敗工作實施科學管理的過程。 第三條 實施廉政風險防控管理工作堅持實事求是、科學管理、以人為本、注重預防、講究實效、獎懲分明的原則。通過收集預警信息，確定預警對象，及時進行預警處置，落實預警處置的督查和反饋，建立一套完善的腐敗風險預警機制，將腐敗風險消滅在萌芽狀態(tài)。主要采取單位（部門）自查、日常督查和年終檢查三種方式進行考核。 ㈤加強思想作風建設。全程監(jiān)督干部選拔任用工作，提高工作透明度，確保干部考察的全面性。根據(jù)工作新情況不斷完善工作流程，督促工作人員嚴格按程序辦事，堅持以人為本，不斷優(yōu)化服務質量，提高服務水平。一般在作出警示提醒決定后一周內完成。對警示提醒后仍未改正的，未認真履職或履行不到位的黨員干部，進行告誡，指出其存在的問題和不足，提出今后努力的方向；②糾正偏差。 適用范圍：①誡勉糾錯后仍未改正的；②對職責范圍內發(fā)生的不正之風或違紀違法案件負有責任，但可不予紀律處分的；③具有《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條 9 作和權力運行流程圖；單位以及各崗位廉政風險點和風險表現(xiàn)形式查找是否每年按規(guī)定重新查找并進行調整，做到具體、客
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