【正文】 ，流程操作存在差距，執(zhí)行力不夠。如：竹絲雞跛腳問題，原因目前還不明確。面對夏天高溫的嚴(yán)峻形式，提前做好了各項預(yù)案，制定了防暑降溫措施和獎懲辦法。對種蛋嚴(yán)格按照消毒標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行消毒操作，外調(diào)蛋實行二次消毒，隨時跟蹤檢查。 隨著孵化廠的不斷擴(kuò)大新員工多，培訓(xùn)工作尤為重要。為了避免操作中的失誤，在十月份做了較大的改動和調(diào)整，由原來的夜班操作轉(zhuǎn)變?yōu)榘滋觳僮鳎趸蛋嗤饣旧蠜]有深夜班，大大的提高了工作效力，減少了勞動強(qiáng)度。 ，苦練內(nèi)功，不斷提升內(nèi)部管理水平。同時加強(qiáng)對種蛋的管理，對開產(chǎn)蛋實行存放46天，使之達(dá)到最佳孵化時期。 在質(zhì)量年里我們一切圍繞質(zhì)量來展開工作。更多經(jīng)典盡在以會帶訓(xùn)來加強(qiáng)培訓(xùn)工作，營造學(xué)習(xí)氣氛，全員素質(zhì)得到了不斷提高。過去的一年里，我們首先從內(nèi)部管理和工作績效考評著手，健全和規(guī)范各項制度緊緊圍繞從“如何解決影響質(zhì)量的因素”來展開工作。 04年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下全體員工以積極的心態(tài)努力工作、辛勤勞動。根據(jù)季節(jié)、天氣的變化靈活掌握，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整用溫和用濕，確保合理的孵化條件。 年初我們將成本意識貫徹到每個員工，在保證質(zhì)量的前提下厲行節(jié)約，讓每一分錢都能真正落到實處，每月以圖表的形式進(jìn)行對比、分析，找出突破口，運(yùn)用新技術(shù)、新方法。 2）、健全各項制度、建立各種操作標(biāo)準(zhǔn)和考評辦法。重視細(xì)節(jié)從始至終，生產(chǎn)成績的提高，重在于細(xì)微管理，運(yùn)用新方法、新方式處理實際生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問題。怎樣穩(wěn)定提高生產(chǎn)成績”進(jìn)行了講解，結(jié)合本廠的實際情況，我們進(jìn)行了反復(fù)的討論學(xué)習(xí)，并組織員工開展學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的活動，寫學(xué)習(xí)體會，主辦了學(xué)習(xí)專欄，還通過員工上臺演講的方式，使活動得到了更進(jìn)一步的深入，操作技能有了全面的提高，%%左右，%的速度上升。孵化機(jī)每6天進(jìn)行一次清掃換水。對使用的蛋車定期的檢修維護(hù)，確保安全生產(chǎn)。 。 四、2005年的目標(biāo)和工作思路。 交通局廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動總結(jié) 注重創(chuàng)新力求實效扎實開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動 今年，我局作為全市廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)的試點單位，局黨組高度重視，著力從教育、機(jī)制入手，從預(yù)防著眼，把開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動作為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)的有效載體，作為先進(jìn)文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容，按照既繼承又創(chuàng)新，既積極又穩(wěn)妥，量力而行，循序漸進(jìn)的思路，逐步推進(jìn)，力求取得實實在在的效果。因此，我們不能掉以輕心。為確保廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動的順利開展，我們成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室，明確了工作的具體負(fù)責(zé)人?；顒訉嵤┮詠恚覀儼堰@項活動作為開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)的重要載體，結(jié)合開展黨員先進(jìn)性教育活動，努力在黨員干部中營造一種“幫貧扶困、思廉思進(jìn)”的文化氛圍。發(fā)揮正反典型人物在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育作用，是廉政文化建設(shè)中十分重要的措施。我們積極開展了家庭助廉活動，向交通黨員干部家屬發(fā)出了倡議，號召全體家屬加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，爭做一名合格的“廉內(nèi)助”，常吹“廉潔風(fēng)”，多念“廉政經(jīng)”，時常提醒領(lǐng)導(dǎo)干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事。明確法制監(jiān)察室抓協(xié)調(diào)督辦，工會、婦聯(lián)、人事、黨支部、共青團(tuán)組織等各負(fù)其責(zé)、整體聯(lián)動的工作機(jī)制。他們啟動了第一批發(fā)展120輛出租小汽車經(jīng)營權(quán)出讓工作，新車型即將投