婦聯(lián)系統(tǒng)考核意見(更新版)
【正文】 核工作，按照分級管理的原則，由所在鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)婦聯(lián)，街道婦工委負責(zé)。公示期滿無異議的，最終確定為優(yōu)秀等次。 、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、應(yīng)急管理、財政收支審計、計劃生育等方面發(fā)生重大問題，或產(chǎn)生重大負面影響的事件。 （三）鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)婦聯(lián)，街道婦工委的綜合工作考核，采取聽取匯報、查看檔案、綜合評分的方式進行。內(nèi)容包括重點目標(biāo)和基本目標(biāo)2個類別33項指標(biāo)。 二、考核范圍 （一）鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)婦聯(lián)，街道婦工委 （二）市直（雙管）單位婦委會 三、考核內(nèi)容 （一）鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)婦聯(lián)，街道婦工委考核 ?？己饲闆r由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，報黨組會審定后公布。 （六）出現(xiàn)下列某一方面情況的，在年度綜合得分中扣除10分，造成特別嚴重后果的，年度考核不得分。 （三）公示階段（2012年1月中旬） 為提高考核工作的透明度，充分體現(xiàn)公開公平公正的原則，領(lǐng)導(dǎo)小組將通過《婦女網(wǎng)》對考核結(jié)果進行公示，時間為3天。要努力創(chuàng)新婦女工作，不斷實現(xiàn)婦女工作新發(fā)展。 第5頁 共5頁
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