婦聯(lián)在干部培訓(xùn)會(huì)講話(更新版)
【正文】 增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效?？梢哉f，哪里有矛盾，哪里就有“巾幗維權(quán)隊(duì)”的身影。依托“巾幗科技隊(duì)”在全市開展新知識(shí)、新技術(shù)推廣活動(dòng)，為婦女群眾提供致富信息和生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，通過宣傳帶動(dòng)，提高了廣大農(nóng)村婦女學(xué)科技、用科技能力，增強(qiáng)致富本領(lǐng)，涌現(xiàn)出大批科技致富女狀元、女能手和帶頭人，為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。涌現(xiàn)出以石島大鼓和港山后村女子軍樂隊(duì)等為代表的一批有特色、有知名度的巾幗文明隊(duì)30多支。每年“三八”節(jié)、母親節(jié)前后，集中開展“巾幗文明隊(duì)”關(guān)愛貧困母親救助活動(dòng)，為貧困母親送科技、送信息、送健康、送溫暖；組織科技致富女能手成立“巾幗科技服務(wù)隊(duì)”，與貧困婦女結(jié)成對(duì)子，幫助她們解決生產(chǎn)、生活困難，免費(fèi)為她們提供技術(shù)指導(dǎo)，幫助她們走出貧困，共同富裕。我們?cè)O(shè)立了巾幗文明隊(duì)考核制度，并把每支隊(duì)伍活動(dòng)開展情況作為年終對(duì)鎮(zhèn)（街）婦聯(lián)考核的重要內(nèi)容，各鎮(zhèn)（街）婦聯(lián)也都制定了科學(xué)合理、切實(shí)可行的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)比制度。我們下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化“巾幗文明隊(duì)”創(chuàng)建工作意見》，從目標(biāo)任務(wù)、活動(dòng)內(nèi)容到規(guī)章制度等都作了明確要求，使基層“巾幗文明隊(duì)”有章可循。 一是完善管理制度。 三是設(shè)立考核制度。 二是強(qiáng)化文明服務(wù)，感召帶動(dòng)?jì)D女。對(duì)于那些起步早、條件好的隊(duì)伍在規(guī)模和特色上下功夫，并積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)“巾幗文明隊(duì)”走市場(chǎng)化運(yùn)作的路子，通過企業(yè)冠名贊助、有償演出、社會(huì)支持等形式，拓展巾幗文明隊(duì)的創(chuàng)收空間。 二是傳播科技知識(shí)，引領(lǐng)婦女致富。依托“巾幗維權(quán)隊(duì)”利用空閑時(shí)間進(jìn)家入戶，了解各家各戶的生活、生產(chǎn)情況，對(duì)夫妻關(guān)系緊張、婆媳不和或鄰里糾紛，隊(duì)員常常置自家的農(nóng)活于不顧，不厭其煩地分頭做工作，促使夫妻和好，婆媳和睦，鄰里團(tuán)結(jié)。 二要不斷豐富巾幗文明隊(duì)活動(dòng)內(nèi)
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