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婦聯(lián)工作計劃及打算(更新版)

2024-09-30 19:03上一頁面

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【正文】 針對新婚姻法勞動法發(fā)放2萬張宣傳單,做到依法維權人人皆知。表面上我們整個社會風平浪靜但實際上存在的矛盾很多。同時,我們加大力度資金上大力扶持街道工作。為推廣食用菌,與龍門村樸成九聯(lián)合搞食用菌栽培。當時婦聯(lián)包括我在內(nèi)只有2名人員,但我們從不說不字,也不提難,就一身心地撲下去,1個月竟跑了1萬公里路程,把鵝項目終于落到人頭上。通過各方努力實現(xiàn)就業(yè)和自謀門路的下崗女工達到80名。目前,我市信息機利用率在全州站在前列。其次,加大對農(nóng)村婦女和女能手、女狀元的實用技術培訓,提高廣大農(nóng)村婦女的致富能力和駕馭市場的能力。如工作上創(chuàng)新意識不夠,社區(qū)婦女工作的力度還有待于加強,各項工作發(fā)展還不夠平衡等,這些都將在今后的工作中加以不斷改進。 三、注重規(guī)范婦女管理,豐富婦女活動內(nèi)容 我社區(qū)婦聯(lián)聯(lián)系婦女和婦女工作實際,采取各種形式,有計劃、有重點、分層次、全方位地加強對轄區(qū)婦女的教育管理,加強婦女合法權益及維權等知識教育,以及家庭美德、社會公德和文明常識教育。二是延習托管解民憂社區(qū)婦聯(lián)在了解到轄區(qū)學校多,雙職工子女放學早后無人及時接走的實際情況后,依托社區(qū)70多平方米的大會議室創(chuàng)辦了紅星社區(qū)延習托管班,在社區(qū)的大力支持下為孩子們添置了書桌椅和課外讀物,每日安排兩名社區(qū)居干專職管理,解決了學生家長的后顧之憂。 在婦女維權和居民調(diào)解中發(fā)揮作用。在健全農(nóng)村婦代會組織的基礎上,依托企業(yè)的工會女職工委員會,在兩新組織中成立婦女小組,設立聯(lián)絡員,使兩新組織中的婦女同志有一個娘家,使之成為聯(lián)系婦女、服務婦女、團結婦女的有效途徑。一是持續(xù)深入開展母親素養(yǎng)工程,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的相應活動,定期推出大型公益講座,提升轄區(qū)內(nèi)母親的教子育兒水平。同時,積極拓展創(chuàng)建領域,爭取在崗位設置的數(shù)量和質量上有所突破,并逐步擴大在非公企業(yè)中的創(chuàng)建面。 一、建好一個家dd婦女之家。以抓規(guī)范,促提升為目標,認真開展優(yōu)秀基層婦女維權崗創(chuàng)建活動。 以兩新經(jīng)濟組織婦建為切入點,進一步拓展婦女工作領域。從健全組織機構、完善工作制度、提高隊伍素質三個方面入手,著力加強自身建設。一是巾幗服務人人贊。在今年青海玉樹大地震和陜南洪澇災害發(fā)生后,社區(qū)婦聯(lián)動員廣大婦女開展捐資助困獻愛心活動。今年春季組織社區(qū)家庭婦女下崗職工及老年人參加社區(qū)舉辦的趣味運動會為全民健身運動,為和諧鄰里關系打下良好的基礎。為此,我們以建設學習型婦女組織為載體下功夫抓素質教育。推廣養(yǎng)鵝項目,從長春請來專家到各鎮(zhèn)巡回講課,參加人數(shù)超過1000名,并組織各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和機關干部到揚州一帶進行了考察學習揚州鵝的養(yǎng)殖技術,而且切身體驗了發(fā)達地區(qū)和我們的差距。就業(yè)率的高低直接關系到社會穩(wěn)定。20XX年度提高婦女干部待遇和比例把各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席提為副鎮(zhèn)長兼婦聯(lián)主席,但實際工作當中不是她們忽視婦聯(lián)工作,而是她們所分工的工作太多,無暇顧及婦聯(lián)工作,使婦聯(lián)工作始終處于推著干,應付了事的狀態(tài)。為養(yǎng)好鵝,我們向北京專家咨詢4次,到農(nóng)學院進行3次解剖,默默地承受了各方面的壓力。今年我們給食用菌大戶提供4萬 元資金,促進了我市的食用菌發(fā)展。今年我們?yōu)榻值老聧徟ぴ倬蜆I(yè)扶持了4萬元資金,明年要加大投資力度,為促動再就業(yè)工程竭盡全力。為此,我們始終維護維權工作和家庭教育連貫起來,即維護婦女的權益,同時關注未成年人成長環(huán)境。因為我們工作扎實、有效,x月份全州家庭教育工作現(xiàn)場會在我市召開,XX縣區(qū)婦聯(lián)還做了大會經(jīng)驗交流,受到州委陳凱峰副書記的贊許。目前,全市各單位對這項工作的認識程度異常地高,徹底改變了以前好多部門只送錢,應付了事的做法,80%以上部門都是一把手親自到幫扶學??赐⒆樱私馇闆r,及時解決孩子的實際問題,漸漸啟開了這些孩子們的心
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