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大學(xué)習(xí)、大檢查六篇(更新版)

2025-10-04 19:01上一頁面

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【正文】 動用工管理和從業(yè)人員持證上崗和入井培訓(xùn)工作。檢查各礦是否建立以煤礦為基礎(chǔ)、以礦長為核心的安全生產(chǎn)管理體制和責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的有利煤礦安全發(fā)展的生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行探掘分離措施。 ①總工辦要對礦井通風(fēng)、瓦斯防治、防滅火等系統(tǒng)及各項(xiàng)安全技術(shù)措施的落實(shí)情況進(jìn)行排查,嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯防治措施和規(guī)定。企業(yè)主體責(zé)任和政府監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位的問題。經(jīng)濟(jì)不好容易放松安全管理的問題。 (一)大反思活動階段(6月6日6月15日) 以我市今年以來相繼發(fā)生的三起煤礦事故為鑒,深入開展安全生產(chǎn)事故警示教育活動,通過開展警示教育活動,各單位要組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)、座談,堅(jiān)持立足事故查原因,跳出事故思自身,著眼事故明出路,做到以點(diǎn)帶面、舉一反三,通過深刻反思,真正理清認(rèn)識、觸及思想,認(rèn)清表象、探及根本。必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力,堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題。不服從組織分配,不認(rèn)真履行職責(zé),辦事拖拉,推諉扯皮,工作敷衍塞責(zé),效率低下。一是庸政懶政現(xiàn)象正成為中國各地政府著力破解的難題,特別是今年以來,多個省區(qū)和城市相繼掀起一場治庸治懶治散的官場整肅風(fēng)暴,一些機(jī)關(guān)工作人員抱定的不求有功、但求無過思想越來越行不通了。謀人不謀事。此次活動是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的延伸,是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)而做出的一項(xiàng)重大部署。 通過上述方面的措施與提高,我們二組將朝著杜絕紅牌、不要黃牌、力爭綠牌的目標(biāo)努力。 ,認(rèn)真審查管段路橋隧單位工程開工條件,向監(jiān)理項(xiàng)目部動態(tài)反映開工條件落實(shí)情況,督促開工條件落實(shí),對達(dá)不到開工條件的不準(zhǔn)開工。監(jiān)理組根據(jù)監(jiān)理項(xiàng)目部提出的大反思、大檢查、大整頓、大提高活動的系列要求,也召集組里全體監(jiān)理人員進(jìn)行了認(rèn)真討論反思,感到在一些方面也存在類似的問題,為在今后的工作中監(jiān)控好現(xiàn)場安全質(zhì)量,我監(jiān)理組制定出了的預(yù)控措施和工作思路: 定期組織學(xué)習(xí)公司管理文件,使全組監(jiān)理人員適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理的要求,深刻領(lǐng)會公司具體要求。 篇二:大反思、大檢查、大整頓、大提高活動 大反思、大檢查、大整頓、大提高活動二組反思材料 本次發(fā)出停工令后,全體人員進(jìn)行了全面的反思和內(nèi)部工作的自查自糾活動。 通過對崗位職責(zé)進(jìn)行重新修訂,對自身職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)概念有了更深刻的認(rèn)識。 大整頓給讓我觸動很大,發(fā)人深省。說明在落實(shí)安全責(zé)任,狠抓安全管理上,還沒有做到盡善盡美。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實(shí),去管理。 施工單位內(nèi)控管理混亂,質(zhì)量措施失效。 采取提問、考試等方式促使監(jiān)理人員形成自覺學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)文件、驗(yàn)標(biāo)、指南、公司文件、檢查通報、項(xiàng)目部文件、通知精神的氛圍。 1對原材料特別是機(jī)制砂下步我們會進(jìn)一步加密見證試驗(yàn)頻次,嚴(yán)把原材料的準(zhǔn)入和使用質(zhì)量關(guān)。對照自己的工作,由于工作性質(zhì)的原因,我隊(duì)人員經(jīng)常流動作業(yè),更應(yīng)該強(qiáng)化勞動紀(jì)律,增強(qiáng)安全意識,加強(qiáng)現(xiàn)場安全確認(rèn),堅(jiān)決杜絕三違,保證合質(zhì)合量的完成礦及區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。工作推進(jìn)不力。遠(yuǎn)XX縣區(qū)干部走讀現(xiàn)象嚴(yán)重。領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé),機(jī)關(guān)管理混亂,考核評價和獎懲制度不完善,導(dǎo)致干部碌碌無為。群眾意識、服務(wù)意識淡薄,作風(fēng)粗暴,服務(wù)態(tài)度差,群眾滿意度低等問題。 篇五:關(guān)于開展大反思、大檢查、大整頓活動的實(shí)施方案 關(guān)于開展以學(xué)三規(guī)、反三違為主要內(nèi)容的大反思、 大檢查、大整頓活動的實(shí)施方案 公司所屬煤礦: 為深刻吸取我市相繼發(fā)生的三起煤礦事故教訓(xùn),夯實(shí)各煤礦安全基礎(chǔ)管理,落實(shí)安全工作職責(zé),強(qiáng)化現(xiàn)場管理,消除安全隱患,杜絕各類安全事故的發(fā)生,確保各煤礦安全建設(shè)。大反思活動內(nèi)容: 反思三起事故的原因。工作安排、現(xiàn)場監(jiān)督不到位的問題。規(guī)程不切合實(shí)際,不能有效規(guī)范職工作業(yè)行為的問題。生產(chǎn)礦井是否有通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖和通風(fēng)絡(luò)圖,是否有施工進(jìn)度圖和巷道斷面圖。 ④機(jī)電部要加強(qiáng)礦井主提升、主扇、主排水、礦井井上下供電的安全隱患排查,限期治理淘汰設(shè)備及纜線。檢查煤礦現(xiàn)場管理是否到位。同時,認(rèn)真開展安全思想認(rèn)識、規(guī)范安全行為、安全隊(duì)伍管理等方面的大整頓活動,切實(shí)消除主體責(zé)任落實(shí)不到位、規(guī)章制度落實(shí)不到位、標(biāo)準(zhǔn)措施落實(shí)不到位、現(xiàn)場動態(tài)管理不到位及作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行力不夠、管理不嚴(yán)等問題。這次干部作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)就是要以十六大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo),以中政委的四項(xiàng)紀(jì)律、八頂要求為準(zhǔn)則,以解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題為突破口,堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為主,依靠群眾,開門整頓為輔,做到工作整頓兩不誤、兩促進(jìn),努力使干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,工作有明顯起色。一是加強(qiáng)道德修養(yǎng)。工欲善其事,必先利其器。樹立終身學(xué)習(xí)觀念,注重努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識、黨的知識和人文知識、管理知識、社會知識等,不斷完善知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面。要緊緊圍繞全局工作多調(diào)研、多思考、多深入基層、企業(yè)和群眾,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。 提高工作業(yè)績。創(chuàng)新一要尊重客觀規(guī)律,自覺認(rèn)識規(guī)律、把握客觀發(fā)展趨勢,并順從發(fā)展趨勢謀取更大的協(xié)調(diào)。我們黨一貫重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),改革開放以來,黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會,都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風(fēng)建設(shè)作出部署。 是不搞形式主義,不搞虛報浮夸,不加重群眾負(fù)擔(dān),不侵害群眾利益。一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的,而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐和總結(jié),不斷地提高自己的思想境界,才形成的,所以在任何時候我們都必須不斷地學(xué)習(xí),不斷地更新知識,才能增強(qiáng)自己的工 作技能和實(shí)踐本領(lǐng)。提高科學(xué)判斷形勢的能力,善于分析錯綜復(fù)雜的新情況,正確把握時代發(fā)展的新要求。 第23頁 共23頁
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