工信局查擺問題及整改方案(更新版)
【正文】 整改期限。長期。2012年底前應(yīng)取得新的成效。2012年底前應(yīng)取得明顯成效。干部職工業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠合理，特別是在專業(yè)知識(shí)水平上還有待于進(jìn)一步提高。 原因分析： 在服務(wù)的思路上還不夠?qū)挘? 共性化服務(wù)的平臺(tái)還不夠完善。 原因分析。在抓好工作的布置、落實(shí)和檢查，確保工作實(shí)效的同時(shí)，對一些在實(shí)際工作中形成的行之有效的工作經(jīng)驗(yàn)和做法缺乏比較系統(tǒng)的總結(jié)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任股室：各股室 二、整改工作要求 切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 第3頁 共
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