廠務(wù)公開先進單位申報材料(更新版)
【正文】 的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各小組分工明確、職責具體，使企務(wù)公開工作始終保持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政具體實施、紀委和工會監(jiān)督、職工群眾廣泛參與“的運行機制，為此項工作深入開展打下了堅實基礎(chǔ)。 二、企務(wù)公開工作開展情況 公司自1998年起開始推行企務(wù)公開工作。公司先后榮獲了省“廠務(wù)公開民主管理先進單位“、省“民主管理先進單位“、省“創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)“、省“五一勞動獎狀“等多項榮譽。為使企務(wù)公開保持規(guī)范運作，公司先后制訂印發(fā)了《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作實施辦法》、《深化企務(wù)公開工作若干規(guī)定》和《企務(wù)公開iso9000管理程序》，確立了公司、部門及班站三級公開體系，對企務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序、時限和范圍等方面內(nèi)容進行了細化分解，并把企務(wù)公開工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部考評、部門月度考核以及雙文明單位評比等考核體系之中，從而搭建起企務(wù)公開“人人有責任、環(huán)環(huán)有考核、獎懲有規(guī)定“的堅實框架。使企務(wù)公開延伸到生產(chǎn)經(jīng)營、人才管理及黨風廉政建設(shè)等領(lǐng)域，本著實事求是的態(tài)度，客觀、全面、真實、準確地進行公開。充分發(fā)揮公司辦公區(qū)、變電站及家屬區(qū)全部實現(xiàn)微機聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，不斷完善網(wǎng)絡(luò)公開流程，使企務(wù)公開的時效性和覆蓋面得到極大的提升。 一是提升了企業(yè)民主管理水平。近年來，每年職代會對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的測評滿意率均達100%，對中層干部的測評滿意率均達98%以上。公司在作好企業(yè)內(nèi)部公開的同時，注重作好對外服務(wù)內(nèi)容的公開，把供電企業(yè)履行社會責任的承諾落實到為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)上來
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