副書記在人事建設(shè)大會(huì)講話(更新版)
【正文】 老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，要心系群眾、貼近群眾、貼近基層、貼近實(shí)際，堅(jiān)持走群眾路線，切實(shí)解決對(duì)老百姓感情不深、感情不真的問題，真正做到親民、愛民、便民、利民。作風(fēng)整頓期間，人事局針對(duì)工作的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真改進(jìn)，特別是制度建設(shè)方面取得了新的進(jìn)展。部署周密，整個(gè)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)開展既深入又扎實(shí)。面臨著新的班子、新的思路、新的機(jī)制、新的機(jī)遇，特別是第二次黨代會(huì)和二屆人大一次會(huì)議勾畫了未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，應(yīng)當(dāng)說發(fā)展的任務(wù)十分繁重?；韭毮苤饕墙?jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、場(chǎng)監(jiān)管、公共服務(wù)、社會(huì)管理。要適應(yīng)當(dāng)前國際化、信息化、場(chǎng)化的挑戰(zhàn)，建立科學(xué)的管理系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)人事編制的管理。人事編制部門要進(jìn)一步解放思想，解放思想是一個(gè)長期的過程，永無止境的解放思想就是要使主觀更加符合客觀。特別是要探索建立政務(wù)公開的長效機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大公開的內(nèi)容和范圍，明確公開的重點(diǎn)，改進(jìn)公開的方式，講求公開的實(shí)效，不能搞形式。%全國為5%左右，而美國高達(dá)43%現(xiàn)有的人才隊(duì)伍中，結(jié)構(gòu)性矛盾也十分突出，特別是缺乏經(jīng)濟(jì)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才，尤其是農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍、鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍、鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)隊(duì)伍、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍的人才十分匱乏。 干部人事制度改革屬于二級(jí)體制改革， 四、積極推進(jìn)干部人事制度改革。農(nóng)村綜合改革的主要目的解決農(nóng)村上層建筑與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不相適應(yīng)的問題，重點(diǎn)將推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革、縣鄉(xiāng)財(cái)政管理體制改革和義務(wù)教育改革等三大
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