創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)致辭(更新版)
【正文】 我們?cè)谶x人用人上出臺(tái)了一系列舉措，探索出“兩輪推薦”、“公推公選”、輪崗交流、平臺(tái)鍛煉、雙向掛職等多種方式，得到了各方認(rèn)同，贏得了廣泛擁護(hù)，彰顯了一個(gè)鮮明導(dǎo)向：就是以實(shí)績用干部、讓群眾來說話、真干真重用。凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的，一律真究、究到位，否則追究查處者的責(zé)任。凡市委、市政府和幾大指揮部決定的事項(xiàng)、作出的部署，任何單位和個(gè)人都必須無條件服從，確保按時(shí)按質(zhì)按量完成，絕不允許當(dāng)面表態(tài)好，背后打折扣。滁州需要的是沉下心、沉下身、沉下力的干部，而不是做事不出力、干活不出活的懶官、庸官。 四要在領(lǐng)導(dǎo)帶頭中提高影響力。這些都是現(xiàn)實(shí)中繞不開的難題，又是我們必須著力突破的課題。這些都要有一份執(zhí)行的清單，都要有一個(gè)滿意的答卷。比如，就當(dāng)前的發(fā)展來說，時(shí)間過半，任務(wù)能否過半。當(dāng)前，我們正處于追趕跨越的重要關(guān)口，加快發(fā)展的任務(wù)比以往任何時(shí)候都繁重，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)比以往任何時(shí)候都重要。有的故意設(shè)卡刁難，明明是能辦的事非要請(qǐng)客送禮才給辦。三是心浮氣躁、忙于應(yīng)付?？梢哉f，上下同心、發(fā)展同力已成為主流。講困難的少了，想辦法的多了。會(huì)上，市委、市政府及“兩辦”印發(fā)了學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則的通知、貫徹落實(shí)四項(xiàng)干部監(jiān)督制度的意見、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)政風(fēng)的規(guī)定等。剛才，章義同志宣讀了《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》，向陽同志通報(bào)了幾個(gè)典型案例?，F(xiàn)在比條件的少了，比干勁的多了。今年以來勢頭更為強(qiáng)勁，%，增幅創(chuàng)滁州1997年以來同期歷史新高，1—4月份財(cái)政收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資，%、%、%，增速均位居全省上游。表現(xiàn)為不讀書、不鉆研，少文寡識(shí)，能力退化，隨大流、跟著轉(zhuǎn)，糊里糊涂作決策，以至于釀成事端，造成被動(dòng)。六是徇私枉法、膽大妄為。不從作風(fēng)上解決問題，再優(yōu)的條件、再好的機(jī)遇，也會(huì)失之交臂。對(duì)于滁州來說，看我們各級(jí)干部作風(fēng)好壞，執(zhí)行力強(qiáng)弱，最重要的是比服務(wù)、看發(fā)展。中介收費(fèi)問題，宿遷能做到的我們能否堅(jiān)決做到。等等。要在全社會(huì)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。都要經(jīng)常問一問，自己是否對(duì)得起組織、對(duì)得起人民。 一要嚴(yán)明執(zhí)行紀(jì)律。在此，要“約法三章”：凡是群眾和企業(yè)有投訴或效能督查中發(fā)現(xiàn)的問題，一律真查、查到底，否則追究調(diào)查者的責(zé)任。用錯(cuò)一個(gè)人，會(huì)挫傷一大批。堅(jiān)決保護(hù)那些敢下深水、敢破難題的同志，讓他們放手去干
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