黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況匯報(更新版)
【正文】 。對《員工管理制度》中有關(guān)條例進行修訂，切實維護員工合法權(quán)益。一是持續(xù)改進食堂服務(wù)態(tài)度、飯菜質(zhì)量存在的問題。組織深化學習教育，包括研讀習總書記重要講話精神和《讀本》內(nèi)容、專家輔導(dǎo)和觀看教育警示片、學習弘揚焦裕祿精神以及先進典型、開展“一把手”講黨課并結(jié)合各自工作實際進行專題學習討論，進一步堅定理想信念，增強推進落實整改。一是加強思想政治建設(shè)，完善學習制度，以此作為提高班子素質(zhì)水平和思想覺悟的突破口。 心系大樓用戶切身利益。一是經(jīng)常傾聽員工心聲，及時為他們排憂解難，解決中心困難職工難點問題等。從執(zhí)行情況看，絕大部分干部職工能自覺做到不無故遲到早退，不在上班時間用電腦玩游戲、上網(wǎng)聊天，部分違反紀律的人員，也及時給予了批評教育。有計劃地對大樓部分辦公室進行內(nèi)部裝修與加裝隔斷。把群眾路線教育學習作為黨員干部的長期主題和任務(wù)，進一步完善中心領(lǐng)導(dǎo)班子理論學習，黨員培訓等制度，將學習融入日常工作之中，鞏固和擴大教育實踐活動成果，營造干事氛
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