黨員干部悟性提升心得體會(更新版)
【正文】 著書本、文件遠遠不敷，還要聯絡實踐多問幾個為什么，作深化的研討和透辟的考慮。悟性源于較高的學養(yǎng)。也有的同志對任務缺乏前瞻性、計謀性、系統(tǒng)性考慮，碰到問題或突發(fā)事情手足無措，缺乏發(fā)明性展開任務的才能。這就需求黨員干部勇于打破、勇于立異，擅長用新視角對待新狀況，用新伎倆處理新問題，不循序漸進，不沿襲保守，不隨聲附和。知悟明真理，善悟長才智，能悟奏效益。黨員干部悟性提升心得體會 目前，一些黨員干部總覺得才能難有新進步，本質難有新提拔，任務難上新臺階。任務中的悟性，就是總結經歷、探究規(guī)則、舉一反三、觸類旁通的才能。各有各的益處，各有各的壞處，各有各的事理，各有各的風險。 還有的同志有實踐任務經歷，并且自我覺得優(yōu)越，但思維僵化，觀念陳腐，因循前人，照貓畫虎，依葫蘆畫瓢，習氣于用“舊船票”上“新船”，不敢越雷池半步，缺乏原創(chuàng)性、新奇性、完好性。從進修中來，從理論中來。“學而不思則罔，思而不學則殆”。 第4頁 共4
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