【正文】 實里走、往深處走。黨員干部黨建工作述職報告 述職報告一2020年上半年以來，集團公司黨委深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照省委、市委對新形勢下加強黨建工作的部署要求，以加強黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以助力企業(yè)發(fā)展為目標，以推動全面從嚴治黨為核心，以夯實黨建工作基礎為關(guān)鍵，聚焦中心任務、堅定工作方向，圍繞服務發(fā)展、提高工作水平，推動了黨組織的向心力、組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升，為上半年各項工作的高水平開展提供了堅強的政治保證。 各級黨組織常態(tài)化堅持好三會一課制度，以集中學習和實踐學習相結(jié)合的方式，引導全體黨員適應新時代、新形勢，貫徹新任務、新要求。 圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快推進復工復產(chǎn)各項工作，集團公司黨委結(jié)合發(fā)展實際，制定了《關(guān)于印發(fā)的通知》《關(guān)于進一步加強黨員干部政治理論學習的實施意見》《關(guān)于成立疫情防控黨員干部先鋒隊的通知》等6項黨建工作制度，為夯實黨建工作基礎、促進黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。 集團公司黨委堅持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事業(yè)激勵人的導向，在全面復工復產(chǎn)后，組織開展了職工技能大賽、不忘初心，繼續(xù)前行演講比賽等活動，增強了干部職工隊伍的凝聚力和向心力。 在復工復產(chǎn)的第一時間，為引導黨員干部提振工作斗志、筑牢思想防線，組織黨員觀看廉政警示教育片并開展黨紀法規(guī)知識測試，在全集團內(nèi)部營造了廉政教育的濃厚氛圍。部分基層黨組織人才隊伍建設的力度亟需加大，特別對于一線干部、年輕干部的培養(yǎng)、選拔、任用方面，工作舉措還不實、工作漏洞還較多，沒有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，導致上半年以來集團各領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才流失較為嚴重。 鞏固不忘初心、牢記使命主題教育成果，以黨委中心組、三會一課、黨員活動日、黨員培訓等形式，引導全集團黨員深入領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省市各項決策部署，并以檢查督導等形式推動各級黨組織理論武裝工作往深里做、心里走、實里抓。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，把好發(fā)展黨員政治關(guān)，對在急難險重任務中表現(xiàn)突出的入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。 大力培養(yǎng)使用年輕干部，以輪崗鍛煉等多種形式，加快年輕人才的成長步伐。通過召開工作會議、專題黨課等形式，引導各級黨組織書記牢固樹立管黨治黨的責任意識，開創(chuàng)全面從嚴治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進的良好局面。一是加強政治建設。三是加強作風建設。一是夯實便民服務基石。建立健全社區(qū)治理架構(gòu)，增強黨建引領(lǐng)基層治理實效。四是抓好機制引領(lǐng)。 二、存在問題及原因 一是工作執(zhí)行能力不夠。 三、2020年工作打算 對照全年黨建目標任務，抓好班子帶好隊伍，做到在聯(lián)系服務群眾上多用情，在宣傳教育群眾上多用心，在組織凝聚群眾上多用力，不斷夯實基層黨組織的基礎。結(jié)合回遷和商住復合型小區(qū)的特點，完善一居多委基層治理工作機制，健全社區(qū)黨組織主導下的議事會、懇談會、聽證會、評議會等制度，培育形式多樣的社區(qū)社會組織和微創(chuàng)投項目帶頭人，引導各類組織和廣大群眾共商共建共治共享。 第14頁 共14頁