黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心半年工作總結(jié)和下半年工作打算(更新版)
【正文】 作順利完成。第三，虛心聽取，積極回應(yīng)，解答干部對(duì)我處工作的疑問或質(zhì)詢。我們將以下半年“職位管理研討會(huì)”為契機(jī)，加快建立職位管理制度、考核評(píng)介制度的進(jìn)度，爭(zhēng)取年底形成相關(guān)制度。我處根據(jù)院黨組工作部署，積極配合有關(guān)方面，穩(wěn)步推進(jìn)職業(yè)化改革的工作進(jìn)程，按組織部要求，向市改革辦、市人事局等有關(guān)部門提交了職業(yè)化改革材料并多次進(jìn)行匯報(bào)、溝通。此外，根據(jù)市委組織部檔案工作要求，我院干部檔案需查補(bǔ)缺失材料約2100份，查補(bǔ)工作正在進(jìn)行中。共辦理在編人員工資晉升、調(diào)整手續(xù)523人次，辦理各類社保手續(xù)76人次。嚴(yán)格按政策規(guī)定及時(shí)為老干部辦理調(diào)資、社保、醫(yī)保等手續(xù)，及時(shí)發(fā)放福利物品。為使優(yōu)秀的人才脫穎而出，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，院黨組研究制定了科學(xué)、合理、嚴(yán)密的《中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的報(bào)名、資格審查、筆試、民主測(cè)評(píng)和民主推薦、面試、組織考察等方面進(jìn)行了詳盡的規(guī)定。6月份，公開招錄13個(gè)職位，其中10個(gè)應(yīng)屆生，3個(gè)往屆畢業(yè)生，已進(jìn)行筆試，其他相關(guān)招錄工作正在進(jìn)行中。共組織市院干部交流總?cè)藬?shù)117人，占全部在編檢察人員364名（副局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)除外）%。 經(jīng)市編委批復(fù)同意，1月份，對(duì)我院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合。下半年，為了加強(qiáng)打擊違反市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序犯罪，整合檢察情報(bào)職能、創(chuàng)新檢察工作機(jī)制，擬增設(shè)偵查監(jiān)督二處及檢察情報(bào)處。 適應(yīng)招考權(quán)限變化，嚴(yán)把人員進(jìn)出關(guān)，辦理人員調(diào)配46人。 （三）人事任免情況。 （四）老干部服務(wù)情況。 （五）其他干部日常管理工作。 精簡(jiǎn)臨時(shí)工隊(duì)伍，規(guī)范管理。 及時(shí)維護(hù)人事信息，為干部管理工作提供了電子化服務(wù)。這些機(jī)制的不完善或缺失，是制約干部隊(duì)伍建設(shè)的瓶頸環(huán)節(jié)。擴(kuò)大干部工作的透明度，使廣大干部廣泛參與到干部管理工作的各環(huán)節(jié)中來(lái)，是檢察政工工作堅(jiān)持公道正派的前提和保證。 （3）建立健全各項(xiàng)干部管理規(guī)章制度。如年初的干部交流、組織招考等都是時(shí)間緊、任務(wù)重的工作，但通過(guò)全處同志團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，較好地完成了任務(wù)。 （2）人員調(diào)配管
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