黨員工作發(fā)展報告(更新版)
【正文】 理順關(guān)系。 五、注重研究，著力解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的新情況和新問題 通過全州各級黨組織的共同努力，我州發(fā)展黨員工作取得了一定成績，但同時也存在許多不容忽視的問題。 堅持狠抓教育的落實(shí)。三是注重在非公有制企業(yè)、外來經(jīng)商務(wù)工和個體工商戶及農(nóng)村牧區(qū)回鄉(xiāng)青年中培養(yǎng)積極分子，建立健全培養(yǎng)積極分子工作責(zé)任制。 一、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 近年來，按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定，我們始終把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要的內(nèi)容來抓，不斷加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和宏觀指導(dǎo)，使全州發(fā)展黨員工作有條不紊，扎實(shí)推進(jìn)，逐步走上了規(guī)范化軌道。目前，全州共有2081名同志向黨組織遞交了入黨申請書，黨員后備力量充足，黨員質(zhì)量和整體素質(zhì)明顯提高，發(fā)展黨員工作取得了明顯成效。二是建立健全了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、組織員談話、黨團(tuán)聯(lián)系、匯報思想、培訓(xùn)考核等教育管理制度，拓展了吸納入黨積極分子的選苗視野。對沒有經(jīng)過政審的不發(fā)展，培養(yǎng)考察期限不夠的不發(fā)展，沒有經(jīng)過入黨前培訓(xùn)的或雖經(jīng)培訓(xùn)但培訓(xùn)考核不合格的不發(fā)展，本單位黨員群眾多數(shù)不擁護(hù)的不發(fā)展，加強(qiáng)發(fā)展調(diào)控，形成好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖的精選機(jī)制，堅持從源頭抓起，確立控制數(shù)量，提高質(zhì)量的發(fā)展黨員思路，通過堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把入口關(guān)，保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計，**年，全州共發(fā)展黨員818名，其中，全州發(fā)展35歲以下青年黨員611名，生產(chǎn)一線黨員627名，黨員發(fā)展工作取得了明顯成效。針對在市場經(jīng)濟(jì)條件下非公有制經(jīng)濟(jì)組織迅猛發(fā)展的狀況，加強(qiáng)非公有經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè)，對有黨員無黨組織的，通過調(diào)查摸清情況，根據(jù)實(shí)際，盡快建立黨組織，或?qū)€別黨員劃入就近黨組織，對無黨員的各類企業(yè)，著重加強(qiáng)積極分子隊伍的培養(yǎng)，發(fā)展黨員，消除黨員“空白點(diǎn)
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