黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動剖析材料(更新版)
【正文】 科學發(fā)展觀的正確理念引導和促進各項工作順利開展。作為局黨委第一負責人，我總認為我區(qū)教育系統(tǒng)各學區(qū)、學校的班子隊伍總體上是比較好的，但還存在這樣那樣的問題，反映出局黨委對黨員、干部管理尤其是領導干部的管理還不嚴，在制度上還有待于進一步完善和規(guī)范。一是在基層組織建設上抓的不緊不嚴。 。我通過廣泛征求意見，與同志們座談交流，認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下： 一、存在的問題 。二是對同志關心不夠。在整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，尤其是對基層學校校長管理上，考慮基層同志工作具體、難度大，干事不容易的成分多，缺乏硬手段和鐵手腕。政治素質不夠高，不能完全適應新形勢對領導干部的要求。在今后的工作中，把理論學習作為第一需要，我將堅持在學中干，在干中學，把科學發(fā)展觀貫穿于工作的全過程，不斷改造世界觀，提高整體素質，與實際緊密地結合起來，克服“兩張皮”的現(xiàn)象，同時加強業(yè)務知識的學習，真正成為一名教育的行家里手。切實減輕學生負擔，努力提高教學質量。二要在教育系統(tǒng)內(nèi)部管理上，重點推動各級領導班子提高“三個能力”，重點完善“五大機制”，形成學校管理的科學化、常
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