黨員干部個人黨性分析材料篇(更新版)
【正文】 忘了執(zhí)政為民的要求，有時甚至患得患失、瞻前顧后，根本原因是我是誰、為了誰、依靠誰的問題沒有解決好。對待學習比較懶惰，沒把它當作提升自身素質(zhì)的途徑，往往是為了學習而學習，滿足于一般的了解，不愿刻苦鉆研，對問題一知半解、不求甚解，所以學用結(jié)合就無從談起，工學矛盾也無法解決。回想在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職期間，大部分精力都用在了幫扶項目落地的相關(guān)工作上，雖然也走村竄戶，逢年過節(jié)也去慰問困難群眾，但都流于形式，了解基層情況完全依靠坐在辦公室閱讀文件資料以及詢問鄉(xiāng)上村上的干部，這樣一來不僅疏遠了群眾，無法了解群眾的真實想法，也影響了幫扶工作的效果。學用結(jié)合不緊密，在用所學指導本職工作上還有差距，對工作中的一些好的經(jīng)驗和做法也沒有認真的提煉和升華，更好地用來指導實踐。黨員干部個人黨性分析材料2篇 01我于20xx年x月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)在省委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室工作，任秘書科科長職務。雖然每天讀書看報閱文件，但是實用主義較為嚴重，多是在工作需要的時候才去學習，發(fā)現(xiàn)什么地方不懂了才去學習，存在著應付的現(xiàn)象，對所學內(nèi)容浮光掠影，淺嘗輒止，滿足于一知半解，停留在學了看了，在掌握理論的科學體系和精神實質(zhì)上下工夫不夠，學習不夠全面、系統(tǒng)和深入。 （三）服務群眾不夠，宗旨意識淡薄。而與工作關(guān)系不大的，用不上的，則束之高閣。還認為我們統(tǒng)戰(zhàn)部門無人事權(quán)、無財權(quán)、無項目，是三無部門，跟政府一些部門比差遠了，面對群眾提出的很多要求，協(xié)調(diào)難度很大，我們都無法滿足，除了說些好聽的話安撫情緒，也幫不上什么忙。以謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的態(tài)度，樹立銳意進取的思想，在工作中腳踏實地、真抓實干、精益求精、爭創(chuàng)一流，破除急躁情緒，迎難而上，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。多深入統(tǒng)戰(zhàn)工作對象中，用真心、真情與黨外人士交朋友，了解他們的思想、工作、生活情況，認真聽取意見建議，切實照顧好他們的利益，樹立統(tǒng)戰(zhàn)干部的良好形象。在工作中我認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。對待工作滿足于完成領(lǐng)導交待的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導的指示，領(lǐng)導說一步自己走一步。在工作中學會運用馬克思主義態(tài)度、觀點和方法指導工作，不斷增強工作的責任心，提升工作效率。 第9頁 共9頁
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