黨員干部“怕、慢、假、庸、散”對照檢查材料(更新版)
【正文】 、協(xié)調(diào)問題、解決問題。三是以精細務(wù)實的作風(fēng)做好工作。三是動真動硬。 （二）提升履職能力。一是強化理論學(xué)習(xí)。比如，圍繞一區(qū)四中心培育新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)上思考不多，存在思想保守的問題，未能解放思想，創(chuàng)造性的開展一些工作。二是工作態(tài)度不夠嚴。比如，與經(jīng)開區(qū)固定資產(chǎn)交接工作，經(jīng)過一年多的時間，只完成了核對工作。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，缺少到我為止的魄力，沒有全力以赴攻堅克難。 一、查擺發(fā)現(xiàn)的主要問題 （一）在怕方面。存在你好我好大家好的老好人心態(tài)。比如，在項目建設(shè)上，我區(qū)xx個現(xiàn)代服務(wù)業(yè)攻堅戰(zhàn)在建項目只有xx個，xx個基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)攻堅戰(zhàn)也只開工xx個，%，進度嚴重滯后。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。比如在謀劃產(chǎn)業(yè)招商工作和創(chuàng)新投融體制問題上，雖然進行了一些探索，但工作成效總體上不明顯。通過不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把理想信念印在思想深處，切實增強政治鑒別力和敏銳性，時刻保持正確的政治方向。一是敢于擔(dān)當(dāng)。一是以馬上就辦的作風(fēng)落實工作。 第5頁 共5頁
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