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黨員學(xué)習(xí)型組織建設(shè)心得體會(更新版)

2024-09-28 17:01上一頁面

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【正文】 家都知道,一個科學(xué)家或藝術(shù)家可以就憑自己的興趣愛好而把一生都奉獻(xiàn)給了科學(xué)或者藝術(shù)。一是以物質(zhì)利益的獎勵,職位升遷的誘導(dǎo),興趣愛好的褒揚(yáng)按層次來促進(jìn)員工的學(xué)習(xí);二是以共同愿景的樹立為抓手把員工在學(xué)習(xí)上的近期,中期和長期目標(biāo)結(jié)合起來。目前我們很多單位的組織結(jié)構(gòu)離扁平化的要求還存在著極大的距離。何為精神領(lǐng)袖。扁平和有機(jī)化是學(xué)習(xí)型組織的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ),舍此就不用談?wù)撌裁磳W(xué)習(xí)型組織的建設(shè)問題??墒窃诮ㄔO(shè)學(xué)習(xí)型組織的實際過程中許多做法違背了學(xué)習(xí)型組織的基本特征。圣潔首先是牧師,自己有著一種情感上的使命意識并以此感染組織其他成員。如果溜須拍馬之輩活得滋潤而能干實干者牢騷滿天,那又如何改善人們的心智
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