黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為有感8篇(更新版)
【正文】 亂作為造成的錯(cuò)誤，才能保證全面深化改革的進(jìn)行。對(duì)扶貧干部為推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)進(jìn)且因非主觀故意出現(xiàn)的失誤偏應(yīng)從輕減輕處理，讓扶貧干部“大膽”干事，讓扶貧干部獲得幸福感和信任感。各級(jí)各部門(mén)要在這特殊時(shí)期關(guān)心他們的日常生活，及時(shí)解決他們?cè)诠ぷ骱蜕钪杏龅降睦щy，為他們的親人提供最大的幫助，解決他們的后顧之憂，讓他們更凝心聚力于脫貧攻堅(jiān)，扎實(shí)開(kāi)展扶貧工作。 “該容的容”，打消干部擔(dān)當(dāng)作為的顧慮，讓廣大干部輕裝上陣、擼起袖子加油干。隨后，XX市在全國(guó)率先出臺(tái)干部工作“1+3”文件，進(jìn)一步激勵(lì)黨員干部敢擔(dān)當(dāng)善作為。日前，中辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，激?lì)廣大黨員干部既要“想干事”，又要“干成事”。XX市建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為的問(wèn)責(zé)機(jī)制，糾正消除當(dāng)前黨員干部中“不做不錯(cuò)、少做少錯(cuò)”的思想，“在其位，不謀其政”就是辜負(fù)了黨和人民的信任，通過(guò)問(wèn)責(zé)機(jī)制倒逼不擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部警醒自身，讓每一名黨員干部都能清晰地認(rèn)識(shí)崗位職責(zé)，盡心盡力辦事。自脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)打響以來(lái)，扶貧干部包組到戶，吃住到村，離開(kāi)了原本“安逸”的機(jī)關(guān)工作，離開(kāi)了父母妻女，全身心投入到脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)。各級(jí)黨組織要客觀看待和正確處理脫貧攻堅(jiān)一線干部犯的錯(cuò)誤，對(duì)該容的大膽容錯(cuò)，不該容的堅(jiān)決不容。 習(xí)近平總書(shū)記指出，干事業(yè)總是有風(fēng)險(xiǎn)的，不能期望每一項(xiàng)工作只成功不失敗。堅(jiān)決貫徹省委出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為努力建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的實(shí)施意見(jiàn)》，大膽使用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢作為的干部撐腰鼓勁?！兑庖?jiàn)》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。黨員干部都應(yīng)有“事不避難，義不逃責(zé)”的精神，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，把新思想貫徹落實(shí)到具體工作中，在工作中高標(biāo)定位，對(duì)分內(nèi)之事，盡職盡責(zé)。我們黨仍然存在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨、社會(huì)矛盾和問(wèn)題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護(hù)任重道遠(yuǎn)等種種困難和挑戰(zhàn)，這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。復(fù)興圓夢(mèng)，干部擔(dān)當(dāng)?！蔼{子部長(zhǎng)”楊漢軍，輾轉(zhuǎn)3個(gè)國(guó)家5座城市，參加24場(chǎng)公務(wù)活動(dòng)和人才座談會(huì)，坐了3趟紅眼航班，如“陀螺”一般的連軸轉(zhuǎn)，用生命詮釋了“勇于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)至上”的精神高度?！秉h員干部只有把奉獻(xiàn)當(dāng)快樂(lè)，把對(duì)組織、對(duì)人民的感恩之情轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定信念、聽(tīng)黨指揮的崇高追求，轉(zhuǎn)化為愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚精神，轉(zhuǎn)化為埋頭苦干、服務(wù)群眾的實(shí)際行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為勇創(chuàng)佳績(jī)、拼搏進(jìn)取的工作勁頭，才能真正實(shí)現(xiàn)人生的理想和價(jià)值，涵養(yǎng)憂公忘私的“正能量”。 “為政之要，莫先于用人。關(guān)心年輕干部健康成長(zhǎng)是黨委和政府義不容辭的政治責(zé)任，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要將培訓(xùn)選拔優(yōu)秀年輕干部作為事業(yè)興衰的大事來(lái)抓，要以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，以更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、更有效的舉措，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)起用優(yōu)秀年輕干部，形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)的生動(dòng)局面，為黨和國(guó)家事業(yè)提供充足干部?jī)?chǔ)備。 第13頁(yè) 共13頁(yè)
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