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黨員干部用微信的八條負(fù)面清單(更新版)

2025-10-02 17:00上一頁面

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【正文】 也不妥,信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代都有被記錄和泄密的可能。二是要敢于擔(dān)當(dāng),對(duì)朋友圈里的“負(fù)能量”及時(shí)予以制止、澄清、勸說、教育。 面對(duì)朋友圈不時(shí)出現(xiàn)的負(fù)能量,黨員干部可否視而不見。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,順應(yīng)新的時(shí)代背景,適時(shí)增加了一些違反政治紀(jì)律的新的表現(xiàn)形式。作為黨員干部,必須正確使用微信。 七、嚴(yán)禁違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 三、嚴(yán)禁借婚喪喜慶大操大辦、借機(jī)斂財(cái)。 明確工作紀(jì)律,嚴(yán)抓“不負(fù)責(zé)、亂干預(yù)、泄秘密”問題。 突出政治紀(jì)律,禁止搞黨內(nèi)的“小團(tuán)伙”。 自我學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),對(duì)提升黨性修養(yǎng)意識(shí)淡薄。平日里努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,培養(yǎng)高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)心。工作中應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況做好工作計(jì)劃和安排,計(jì)劃要做到可操作性強(qiáng)。解決方案:對(duì)于上級(jí)和公司的重大戰(zhàn)略部署,及時(shí)召開支部會(huì)議,堅(jiān)持通過會(huì)議的形式集中研究,制定出切實(shí)可行的方案,最終達(dá)到服務(wù)公司發(fā)展的目的。增進(jìn)與普通干部職工的聯(lián)系,主動(dòng)與他們談心和交流,及時(shí)了解其思想動(dòng)態(tài)和訴求,能幫助解決的問題解決到位,解決不了的問題解釋到位。 在下基層調(diào)研時(shí),存在走形式、走過場(chǎng)的問題。楊某某身為一名黨員干部,違反政治紀(jì)律,發(fā)布不當(dāng)言論,造成不良影響。 經(jīng)查,2015年1月,張嫣嫣開始通過手機(jī)微商方式,宣傳、銷售洗化、飾品等商品。邱某明知牛某不在知悉范圍內(nèi),但考慮其為秘書,不好得罪他,違規(guī)將會(huì)議材料交給對(duì)方。無獨(dú)有偶。 五、用微信紅包進(jìn)行拉票賄選 平時(shí)生活中,微信紅包的發(fā)放較為普遍。 2016年1月5日,XX省XX縣區(qū)一個(gè)私家車車主高某某因?yàn)槠囄矚鈾z測(cè)不合格,無法取得車輛環(huán)保檢測(cè)合格貼?!钡男畔?,用自己的手機(jī)在微信群和朋友圈里發(fā)布,隨后,該微信在朋友圈內(nèi)頻頻轉(zhuǎn)發(fā),引起了群眾的恐慌,特別是一些家長(zhǎng)的極度恐慌,造成了極其惡劣的影響?!拔⒄⑸健蔽⑿湃汗灿性摽h500余名黨政干部。 2016年12月18日,《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》頭版刊發(fā)《黨員能在微信朋友圈妄議中央大政方針嗎。吳某因?yàn)椤巴h中央大政方針,破壞黨的集中統(tǒng)一”這一行為,受到紀(jì)律處理。 三、散布傳播謠言 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,黨員干部尤其要認(rèn)清網(wǎng)絡(luò)謠言的社會(huì)危害,做到不造謠,不信謠,不傳謠,自覺抵制網(wǎng)絡(luò)謠言。對(duì)此,公安機(jī)關(guān)快速反應(yīng),網(wǎng)安部門立即展開調(diào)查取證,發(fā)現(xiàn)黃明成是該虛假信息的始作俑者。高某某見楊磊推辭,便發(fā)了他一個(gè)60元“微信紅包”,說是讓他買兩盒煙,疏通一下關(guān)系。發(fā)放此類紅包應(yīng)當(dāng)慎之又慎。查實(shí)后,對(duì)該黨員予以黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,以警醒廣大黨員深刻吸取教訓(xùn)。事件發(fā)生后,有關(guān)部門給予牛某開除黨籍、開除公職處分,給予趙某開除公職處分,給予邱某行政記大過處分。市紀(jì)委根據(jù)相關(guān)規(guī)定,給予張嫣嫣黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,并追繳其違規(guī)經(jīng)營(yíng)所得及請(qǐng)假期間多領(lǐng)的工資和津貼。但必須把握好自身的定位,堅(jiān)定政治立場(chǎng);在微信上轉(zhuǎn)載文章時(shí),應(yīng)首先對(duì)文章進(jìn)行甄別,再發(fā)布。要多深入基層,掌握第一手資料,作為工作中決策的參考,使決策更貼近基層實(shí)際、更能解決實(shí)際問題。 創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題。 制度執(zhí)行不夠嚴(yán)實(shí),存在重建章立制、輕認(rèn)真落實(shí)的現(xiàn)象,具體的制度執(zhí)行力度不夠,工作質(zhì)量得不到保證。 對(duì)于黨支部一些工作的開展程序和要求研究不夠透徹,相關(guān)知識(shí)比較缺乏。創(chuàng)新培訓(xùn)理念、內(nèi)容、方式。工作中注重提升思想覺悟,敢于硬碰、敢于較真、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。在組織紀(jì)律上不能再打“擦邊球”,對(duì)于公司內(nèi)部組織、參加自發(fā)成立的“老鄉(xiāng)會(huì)”、“校友會(huì)”、“戰(zhàn)友會(huì)”等情況,嚴(yán)格按照黨規(guī)黨紀(jì)予以處分,嚴(yán)懲不貸。注重黨員干部提升自身修養(yǎng),對(duì)于生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味、違背社會(huì)公序良俗問題零容忍。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備管理規(guī)定,不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)配車、公車私用和擅自駕駛公車;不準(zhǔn)酒后駕車;不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部利用工作或職務(wù)之便,借用、占用下屬單位或其他單位車輛。不準(zhǔn)違反編制管理及“逢進(jìn)必考”等考錄和招聘規(guī)定調(diào)人、進(jìn)人。在社交媒體異常發(fā)達(dá)的背景下,每一個(gè)人都會(huì)成為媒體人。關(guān)于網(wǎng)絡(luò)群眾路線,中央有什么具體要求。朋友圈越是“亂”,就越需要黨員干部助其恢復(fù)有“序”;越是沒有“正能量”,就越需要黨員干部作為“正能量”發(fā)語發(fā)聲。 答。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通公民一樣,有權(quán)利在網(wǎng)絡(luò)空間發(fā)表評(píng)論、轉(zhuǎn)載文章。⑤微信密碼設(shè)置不要過于簡(jiǎn)單,數(shù)字和字母盡量都要涉及到,并且字母要大寫小寫全都包含,最好加入“”或者“.”等符號(hào)。一般企業(yè)和個(gè)人都難以通過,只有著名人物和公司,且符合條件者方可申請(qǐng)微信公眾號(hào)認(rèn)證。電子名片暫不在承認(rèn)范圍內(nèi),還請(qǐng)諒解。 其他方式的身份和職位證明因需電話回訪確認(rèn)身份,會(huì)占用一定的審核時(shí)間。 第20頁 共20頁
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