黨員干部個人工作計劃范文某年(更新版)
【正文】 組織靠攏，激發(fā)和喚起社區(qū)青年的政治進(jìn)取心。 建立目標(biāo)責(zé)任制，定期檢查，保證發(fā)展黨員工作有計劃的落到實處。要針對不同情況，采取調(diào)整、整頓、充實、提高等方式，切實加強(qiáng)班子建設(shè)，要重視基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。 一是切實實行發(fā)展黨員承諾制。其次把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，深入進(jìn)行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映。在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查三落實，對不符合條件的入黨積極分子，要及時進(jìn)行調(diào)整。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象，建立檔案。做好新形勢下發(fā)展黨員工作，既有新機(jī)遇，也有新挑戰(zhàn)。第五，強(qiáng)化創(chuàng)新意識。 黨員干部個人工作計劃范文2020（2） 為深入貫徹落實三個代表重要思想和黨的xx屆五中、六中全會精神，進(jìn)一步做好新時期發(fā)展黨員工作，省委、XX市委有關(guān)會議精神，結(jié)合我市黨員發(fā)展的實際情況，制定本計劃。在非公企業(yè)和社會組織中發(fā)展黨員要嚴(yán)格按照《關(guān)于做好在非公企業(yè)和社會組織中發(fā)展黨員工作的通知》（懷組字〔20xx〕27號）執(zhí)行。繼續(xù)把保證新黨員質(zhì)量放在首位，注重改善黨員結(jié)構(gòu)，切實提高發(fā)展女黨員和35歲以下年輕黨員比例。 三、基本措施 突出發(fā)展重點，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。對外出務(wù)工經(jīng)商能人，要遵循流出地或流入地一方負(fù)責(zé)發(fā)展，兩地共同培養(yǎng)、雙向考察、兩地公示為主要內(nèi)容的雙向培養(yǎng)模式。鄉(xiāng)黨委將適時對各黨（總）支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行互查互評，并將檢查結(jié)果在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)予以通報。第四，強(qiáng)化合作意識。 要不斷探索發(fā)展黨員工作的新機(jī)制、新方法。 一是打破傳統(tǒng)觀念，進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，做到組織形式、培訓(xùn)內(nèi)容、理論考核三落實，堅持分類指導(dǎo)，因人施教，實現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進(jìn)。首先把好程序關(guān)，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回。 三、推行好二制，努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。 一是分類加強(qiáng)班子建設(shè)。 二、統(tǒng)一思想、落實責(zé)任 為進(jìn)一步增強(qiáng)新時期發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和緊迫感，明確任務(wù)，把加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，提高黨員政治素質(zhì)作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力。進(jìn)一步做好推優(yōu)工作，在抓好黨建工作的同時，加大團(tuán)組織、工會等推薦工作，把優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員等作為重點推優(yōu)對象。 第10頁 共1
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