黨員先進(jìn)性量化考評管理新模式工作匯報(bào)(更新版)
【正文】 京、保定、遵化等地考察食用菌生產(chǎn)、栽培技術(shù)，投資300萬元建設(shè)占地60畝的食用菌廠，年可為村集體增加收入300萬元。②公開跟蹤監(jiān)控。②踐諾業(yè)績用積分累加。黨員共性任務(wù)由村黨支部結(jié)合本村實(shí)際統(tǒng)一制定，即：自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺參加組織生活，自覺服從組織分配，自覺繳納黨費(fèi)，自覺維護(hù)群眾利益；帶頭遵紀(jì)守法，帶頭致富領(lǐng)富，帶頭服務(wù)群眾，帶頭維護(hù)穩(wěn)定，帶頭倡導(dǎo)新風(fēng)。 （二）農(nóng)村黨員先進(jìn)性評價(jià)缺乏量化尺度 黨員先進(jìn)和不先進(jìn)如何評價(jià)，考評的主體是誰，考評的尺度如何把握，評價(jià)的公信度如何，不合格黨員如何處理，沒有一個(gè)具體量化標(biāo)準(zhǔn)，評價(jià)先進(jìn)不先進(jìn)全憑黨員個(gè)人一張關(guān)系網(wǎng)，使評選的先進(jìn)缺乏說服力和公信力，有的甚至搞成了輪流“坐莊”，損害了黨在人民群眾中的形象。在這種情況下，急需制定一個(gè)科學(xué)合理、操作性強(qiáng)、覆蓋面廣、普遍公認(rèn)的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)農(nóng)村黨員評先工作。①共性任務(wù)要求做到“五自覺、五帶頭”。共性任務(wù)70分，對農(nóng)村黨員不執(zhí)行“五自覺、五帶頭”要求，有違反國家規(guī)定和不符合上級黨組織要求的行為、拒不執(zhí)行上級黨組織和村黨組織決定、無故不完成黨組織交給任務(wù)、無故不參加支部日常活動、參加賭博或封建迷信活動等，每發(fā)生一起視影響程度分別扣減5—10分。將黨員共性任務(wù)、每名黨員個(gè)性任務(wù)及具體的量化積分辦法在村黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，廣泛接受社會監(jiān)督。上營鄉(xiāng)上青山口村共產(chǎn)黨員劉小芹，在全村率先發(fā)展“農(nóng)家樂”旅游致富項(xiàng)目，在制定20xx年個(gè)性任務(wù)時(shí)，她把提高“農(nóng)家樂”接待質(zhì)量和規(guī)模、增強(qiáng)對群眾的影響和帶動力作為更高目標(biāo)，主動報(bào)名參加縣委組織部在保定虎振技校組織的廚師專業(yè)技能專業(yè)培訓(xùn)，帶領(lǐng)全村“農(nóng)家樂”旅游業(yè)發(fā)展到20戶，促進(jìn)了農(nóng)民
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