【正文】 開欄向全體黨員、群眾公布。黨支部要擔(dān)負(fù)起組織實施的責(zé)任，認(rèn)真準(zhǔn)備，精心組織，充分發(fā)揮黨支部在組織黨員公開承諾中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，動員和教育廣大黨員積極主動、自覺自愿進(jìn)行公開承諾，做到人人參與。 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點承諾的內(nèi)容。承諾方式主要有三種：一是共性承諾。設(shè)置黨員評議箱，接受群眾的各項建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護(hù)承諾制的嚴(yán)肅性。 五、嚴(yán)格督查 每位黨員結(jié)合崗位職責(zé)做出承諾后，結(jié)合自己的實際情況對承諾內(nèi)容提出細(xì)化方案和實現(xiàn)手段，并按照所做承諾執(zhí)行。防止一哄而起和一陣風(fēng)，不搞形式主義?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》是推行黨員承諾制的指導(dǎo)思想，黨員必須嚴(yán)格履行其所規(guī)定的所有義務(wù)。黨員公開承諾活動實施方案為進(jìn)一步深化共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，有效的提高黨員的綜合素質(zhì)，加強黨風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)和“兩個文明”建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及上級黨委的相關(guān)要求，我村黨支部決定全面推行黨員承諾制度。 六、總結(jié)考評 每個黨員對承諾踐行情況寫出個人書面總結(jié)，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況，并接受群眾質(zhì)詢。 （一）崗位承諾。 （四）目的。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 為更好的對本項制度的推行進(jìn)行統(tǒng)籌指導(dǎo)，我校成立黨員承諾制推行領(lǐng)導(dǎo)小組，校長朱宵君任組長，負(fù)責(zé)黨員承諾制的落實、督查、考評獎懲兌現(xiàn)等事項，對黨員的承諾落實情況實行動態(tài)管理與定時定量考核。黨員承諾制是按要求把承諾內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時限、責(zé)任公開做出承諾，在黨員、群眾的共同監(jiān)督下組織實施，違背承諾要承擔(dān)一定責(zé)任的機制。 （五）要求。黨員積極發(fā)揚先進(jìn)性與責(zé)任意識，在年度內(nèi)至少做一至二件實事，率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 七、監(jiān)督與保障 推行黨員承諾制要自覺地置于群眾及社會的監(jiān)督之下，加大宣傳力度，對承諾內(nèi)容、正反典型，及時宣傳。黨支部書記周康健同志任組長，負(fù)責(zé)黨員承諾制的落實、督查、考評獎懲兌現(xiàn)等事項，對黨員的承諾落實情況實行動態(tài)管理與定時定量考核。 （四）目的。 （一）崗位承諾。 六、總結(jié)考評 每個黨員對承諾踐行情況寫出個人書面總結(jié)，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況，并接受群眾質(zhì)詢。 第三篇：黨員公開承諾實施方案額瑪勒郭楞蒙古鄉(xiāng)推行公開承諾制 實施方案 公開承諾是體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、切實為民服務(wù)的一項重要內(nèi)容，是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的重要舉措。黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)和技能、年齡等情況，從加強自身建設(shè)、實現(xiàn)工作目標(biāo)、提供優(yōu)質(zhì)高效服劣等方面作出承諾。維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂；樹立社會主義榮辱觀，倡導(dǎo)“八風(fēng)”；履行黨員義務(wù)；認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、樹立市場經(jīng)濟觀念，增強競爭意識和發(fā)展意識，積極支持、參與內(nèi)部管理改革；樹立主人翁意識，愛崗敬業(yè)，爭做業(yè)務(wù)能手和先進(jìn)工作者；扶貧幫困、服務(wù)基層群眾；遵章守紀(jì)、誠信守諾，做遵守職業(yè)道德的表率；不搞小圈子，維護(hù)大局，珍惜集體榮譽等方面。每個黨員要根據(jù)部門的工作要求，結(jié)合崗位實際，廣泛征求黨員群眾的意見和建議，制定出符合自己工作實際和本人能力的承諾書，承諾書要條目清晰，具體可行，要具有可操作性和可考評性。每個黨員在工作中都要認(rèn)真踐行自己的各項承諾。同時，縣委對各級黨組織承諾的落實情況實行年中測評，年底總評；黨支部對每個黨員踐諾情況進(jìn)行不定期的督促檢查，對好的典型、經(jīng)驗和做法，要及時加以推廣，針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題形成《黨員踐諾建議書》，由支部書記對其談話、打招呼，進(jìn)行批評教育。兩次評議滿意率達(dá)90％以上的，鄉(xiāng)黨委按照一定比例確定為優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，特別優(yōu)秀的將推薦到縣委予以表彰；一次評議不滿意率達(dá)30％以上的，提出批評教育；兩次評議不滿意率仍在30％以上的，取消其“評優(yōu)選先”資格，并在一定范圍內(nèi)通報批評。要堅持“穩(wěn)步推進(jìn)、重在實效、貴在長效”的要求，將推行“黨員承諾制”作為一項制度和黨員管理機制長期堅持下去。通過活動的開展，行政管理黨支部及支部所轄7個職能部門和每名黨員同志在全年實際工作的開展過程中都不同程度的有了能級提升。一舉一動接受群眾的監(jiān)督，加強了黨員的自我約束，強化了監(jiān)督，增加了壓力，完善了黨員自我教育，自我管理，自我提高的機制。在平常的工作中注重積累知識，不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，懂得厚積薄發(fā)，學(xué)以致用，用心做事，善于管理，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，從而來提高工作效率，并做到干一行、愛一行、專一行，在本職崗位上干出一流的成績