【正文】 只求完成本職工作，不出問題，被動(dòng)地工作，超前意識不強(qiáng)。在工作中進(jìn)取心也不強(qiáng)了，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，也不注重思考工作中的問題了，往往是遇到困難和問題就認(rèn)為是別人的責(zé)任，沒有從自身找問題和解決問題。我對建設(shè)有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策是堅(jiān)定擁護(hù)，但是對共產(chǎn)主義理想覺得有些遙遠(yuǎn)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，健全完善責(zé)任追究、考核獎(jiǎng)懲、督查督辦、民主評議、基層公開等機(jī)制體制，抓重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門的廉政建設(shè)，不斷加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行、工程招投標(biāo)、政府采購、干部任用等方面的監(jiān)管，加大違法違紀(jì)案件查處力度，從源頭上預(yù)防和減少腐敗。 ，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行重大決策按規(guī)定程序研究決定制度，不搞一言堂，形成共同參與的良好工作格局。堅(jiān)持把維護(hù)社會穩(wěn)定和做好安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重大政治責(zé)任來抓，認(rèn)真落實(shí)包案責(zé)任和責(zé)任追究等制度，鞏固和健全大接訪、大調(diào)解工作體系，充分發(fā)揮三本臺賬的作用，切實(shí)化解突出信訪問題，確保社會大局和諧穩(wěn)定。嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件，加大對行賄行為的懲處力度。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題和解決服務(wù)群眾最后一公里問題入手，認(rèn)真梳理、建立臺賬、限時(shí)整改落實(shí)，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。二是治懶，完善干部考核評價(jià)體系，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確工作時(shí)限，強(qiáng)化效能問責(zé)。班子成員開會前要充分準(zhǔn)備并明確講話時(shí)間，盡量開短會、開視頻會、開現(xiàn)場會，在改會風(fēng)上率先著力。 （二）強(qiáng)化宗旨意識，在反四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)上下功夫 堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦四風(fēng)問題，堅(jiān)持邊查邊改。黨員黨性分析的材料 黨員黨性分析的材料范文一 針對在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省十項(xiàng)規(guī)定精神及四風(fēng)方面存在的問題，對照檢查思想深處的主觀原因，委局領(lǐng)導(dǎo)班子牢記作風(fēng)建設(shè)是永恒的主題，認(rèn)真開展了深入討論，特別是結(jié)合當(dāng)前形勢任務(wù)怎么看、對標(biāo)先進(jìn)怎么辦、五個(gè)結(jié)合怎么干主題討論活動(dòng)，將著力從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)。注重理論聯(lián)系實(shí)際，引導(dǎo)班子成員自覺把理論知識學(xué)習(xí)同貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委各項(xiàng)決策部署相結(jié)合，與全省同步全面建成小康社會打造幸福美麗和諧清泉目標(biāo)緊密聯(lián)系起來，努力把理論知識轉(zhuǎn)化為推動(dòng)清泉區(qū)科學(xué)發(fā)展的思路、方法和舉措，積極用于工作實(shí)踐，在實(shí)踐中探索、總結(jié)、提高，提升履職能力。對文件、會議要求事項(xiàng)要加強(qiáng)督查，限時(shí)辦結(jié)。一是治庸，切實(shí)提高黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行政策、破解發(fā)展難題、駕馭復(fù)雜局面的素質(zhì)和能力。 。嚴(yán)肅查辦司法領(lǐng)域貪贓枉法、徇私舞弊的惡性案件。一是抓好穩(wěn)定和安全工作。 。深入推進(jìn)黨建帶群建工作，選好配強(qiáng)基層黨組織帶頭人，著力改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持以身作則，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，始終保持健康的生活情趣、高尚的精神追求和共產(chǎn)黨員的政治本色。 一、個(gè)人存在的問題和不足 第一理論基礎(chǔ)知識薄弱。因?yàn)樵谖乙婚_始參加工作，就抱著通過在工作中的不斷努力，出色的完成工作任務(wù)而實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)到工作中去，可是隨著工作年限的增長，我的惰性也隨之增加了。工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。 三、下步整改措施 加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)?？朔詽M思想，扎實(shí)工作，要有強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說空話，多辦實(shí)事，在人民群眾中樹立良好的黨員形象。要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。通過學(xué)習(xí)，加深了對工作的理解，工作熱情空前高漲。三是樹立道德觀念，重點(diǎn)解決干部職工的人生觀、價(jià)值觀、世界觀是否正確，精神狀態(tài)是否良好，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)是否得到轉(zhuǎn)變的問題。所以，保持黨員的先進(jìn)性也是我現(xiàn)在以及將來的不變主題。這些理論學(xué)習(xí)上的偏差若不及時(shí)糾正，也必然會對我的實(shí)踐產(chǎn)生影響。 三、實(shí)踐行動(dòng)仍需努力。 積極參加班級等集體活動(dòng)。 第17頁 共1