保密工作目標完成的自查報告(更新版)
【正文】 間。凡發(fā)給領(lǐng)導干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定做好清退工作。加強電腦資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。涉密人員的上崗，按程序進行資格審查、考核，再填寫《進入要害部位工作人員審批表》送分管領(lǐng)導審批。并針對人事變動，及時對單位保密工作領(lǐng)導機構(gòu)及人員進行調(diào)整和充實。首先，在年初制定《二0*年干部教育學習計劃》時，把保密教育的內(nèi)容列入其中，從時間安排上做到有陣地。 三、健全保密制度建設(shè)，抓住保密工作管理環(huán)節(jié) 我辦根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《計算機安全保密制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案保密制度》、《保密員崗位職責》、《涉密檔案查閱制度》、《涉密文件處理（管理）規(guī)定》、《保密工作人員管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度，并裝訂成冊，分管領(lǐng)導以及所有涉密人員做到了人手一冊，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。同時按規(guī)定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作，防范于
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1