【摘要】XX集團(tuán)中層管理干部考核管理制度為進(jìn)一步建立和完善艾普集團(tuán)中層干部的考評體系和激勵約束機(jī)制,對中高層干部的價值創(chuàng)造過程及結(jié)果進(jìn)行客觀、公正的評價,并通過此評價合理地進(jìn)行價值分配,促進(jìn)中高層干部與艾普集團(tuán)共同發(fā)展,特制定本制度。本制度適用于艾普集團(tuán)及各子公司的所有部門經(jīng)理級及其以上的管理人員(以下簡稱管理干部)。同時下列人員除外:
2024-12-15 15:05
【摘要】China-coConsulting中高層管理者的管理技能上海華彩管理咨詢有限公司China-coConsulting組織的表現(xiàn):1)管理人員對自己該做哪些工作并不是很清楚2)管理人員不清楚公司對他的期望3)遇到問題時相互推委,誰都不肯負(fù)責(zé)任4)管理工作阻
2025-03-09 11:55
【摘要】中層管理者素質(zhì)模型項目公司中層管理者包括項目公司部門經(jīng)理、副經(jīng)理和經(jīng)理助理。項目公司中層管理者的素質(zhì)模型框架:公司中層素質(zhì)模型管理能力:計劃執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)、培養(yǎng)指導(dǎo)、影響能力個人特質(zhì):人際交往態(tài)度品質(zhì):責(zé)任心、誠信正直項目公司中層管理者素質(zhì)模型如下:權(quán)重素質(zhì)名稱等級★★
2025-04-09 11:01
【摘要】伯樂卡制卡技術(shù)公司安全管理規(guī)章制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)總經(jīng)理對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),具體要做到:1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),把安全工作列入企業(yè)管理的重要議一日程,親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議,批閱上級有關(guān)部門安全方面的文件,簽發(fā)有關(guān)部門安全工作的重大決定。2、負(fù)責(zé)落
2025-06-02 04:33
【摘要】千里馬·伯樂高三作文 從前,有一匹奄奄一息的千里馬,在翻越太行山時由于感激伯樂對它的賞識和體貼,竟能一躍而起,嘶聲直抵云霄!這就是千里馬遇伯樂的故事。由此我從故事中有一所感——世間“千里馬”再多,也...
2025-04-05 12:50
【摘要】 第1頁共5頁 城建局中層干部會議主持詞 主持詞 (××年月日) 現(xiàn)在開會。 同志們,今天召開建設(shè)局中層干部會議,主要任務(wù)是以黨的 十六大精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,安排部...
2024-09-20 01:29
【摘要】會議內(nèi)容PMO?預(yù)案決策會會議目的審查上報集團(tuán)投委會的新項目議題準(zhǔn)備1、由項目部準(zhǔn)備新項目基本情況;2、研發(fā)部準(zhǔn)備研發(fā)預(yù)案、總圖、戶型等;3、營銷部準(zhǔn)備市場定位研究成果;召集人PMO?召集人議題審批區(qū)域公司總經(jīng)理會議內(nèi)容1、就發(fā)展、營銷、研發(fā)提供資料進(jìn)行甄別討論,以確定其方案合理性、可行性;2、找出關(guān)
2025-06-25 03:05
【摘要】集團(tuán)公司人才會議講話 人才是發(fā)展的關(guān)鍵性因素,是先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的重要創(chuàng)造者和傳播者。下面是給大家整理 的集團(tuán)公司人才會議講話,僅供參考。 集團(tuán)公司人才會議講話(一) 同志們: 今天,我...
2024-09-06 15:38
【摘要】 第1頁共4頁 集團(tuán)公司中層管理人員述職報告 述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們: 大家好。時光如水,光陰似箭,2024年已經(jīng)結(jié)束。在集團(tuán) 公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持幫助下,我按照...
2024-08-27 02:58