【正文】 之德，言正身正，公道正派，如此才能真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為形成良好的社會(huì)風(fēng)氣奠定基礎(chǔ)。我認(rèn)為，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該始終堅(jiān)持做到五個(gè)“實(shí)”。嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，嚴(yán)禁在上班時(shí)間擅離職守、玩電子游戲、看娛樂節(jié)目、上網(wǎng)聊天、炒股票、打麻將等行為，明確規(guī)定在上班時(shí)間不得利用計(jì)算做與工作無關(guān)的事情。一顆孤獨(dú)的心需要愛的滋潤(rùn)；一顆冰冷的心需要友誼的溫暖；一顆絕望的心需要力量的托慰；一顆蒼白的心需要真誠(chéng)的幫助；一顆充滿戒備關(guān)閉的門是多么需要真誠(chéng)這一把鑰匙打開呀。嚴(yán)格執(zhí)行總局下發(fā)的《國(guó)稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程范本（試行）》，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、部門落實(shí)的原則，履行崗位職責(zé)及各項(xiàng)工作要求，堅(jiān)持依法治稅，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，營(yíng)造良好的稅收法治環(huán)境；大力實(shí)施稅收科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理，規(guī)范稅收管理制度和業(yè)務(wù)流程，運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和信息化手段，不斷提高稅收管理的質(zhì)量和效率。四是拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效。五是敢于創(chuàng)新。 五、以實(shí)績(jī)考核為切入點(diǎn)，努力創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的一流工作業(yè)績(jī) 實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)，“一步實(shí)際行動(dòng)勝過一打綱領(lǐng)”。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持一切為了人民，一切依靠人民，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終把人民群眾的安危冷暖和事業(yè)發(fā)展放在心頭上，鞠躬盡瘁，死而后已。如果我們不及時(shí)采取有力措施加以整治，就會(huì)影響黨的勞教工作方針政策的全面貫徹執(zhí)行，就會(huì)影響對(duì)勞教人員教育矯治質(zhì)量的提高，就會(huì)影響勞動(dòng)教養(yǎng)制度向違法行為教育矯治制度改革的進(jìn)程，就會(huì)影響社會(huì)主義法治建設(shè)的進(jìn)程，就會(huì)影響社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)。雖然這些問題發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但其消極影響和后果不可低估?！庇械念I(lǐng)導(dǎo)干部官僚主義嚴(yán)重，群眾觀念淡漠，心浮氣躁，身子沉不下去，很少深入勞教大中隊(duì)，有的即使去了，也是走馬觀花，打官腔，講套話，不認(rèn)真了解和解決基層民警職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，不愿傾聽基層民警職工的意見和建議，對(duì)廣大基層民警職工的切身利益說起來重要，做起來次要，忙起來不要；有的上任后就抓所謂的形象工程和政績(jī)工程，脫離實(shí)際，華而不實(shí)，勞民傷財(cái)；有的對(duì)來訪的基層民警職工和勞教親屬冷、硬、橫、推，或愛理不理，推三阻四，敷衍塞責(zé)，缺乏為人民服務(wù)的熱情。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)決克服拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的思想，不斷提升精神境界，帶頭遵守和落實(shí)黨紀(jì)國(guó)法，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，做到生活正派、情趣健康，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白為官，樹立“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象；二要大力開展“健身、健腦、健心”活動(dòng)，做到臺(tái)上和臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個(gè)樣；三要始終做到“四慎”：慎初，防止第一次，不搞下不為例；慎獨(dú)，始終嚴(yán)守防線，管好自己；慎微，從小節(jié)做起，從小事防起；慎交，慎交友，交好友。對(duì)定下來的事情，就要雷厲風(fēng)行，抓緊實(shí)施；對(duì)部署了的工作，就要督促檢查，一抓到底；要全面實(shí)行工作責(zé)任制度，切實(shí)解決“責(zé)任不清、壓力不足”的問題；要切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能考核，嚴(yán)肅查處不作為、亂作為等行為。三是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“社交圈”和“生活圈”的監(jiān)督，把領(lǐng)導(dǎo)干部隨時(shí)置于組織的監(jiān)督之下。 二是從明確崗位職責(zé)入手，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。年份越久越醇香濃型；真誠(chéng)是焰火，在高處綻放才愈是美麗；真誠(chéng)是鮮花，送之于人手有余香。 三是從嚴(yán)肅工作紀(jì)律入手，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。既要注重安排部署，更要注重細(xì)節(jié)過程，還要注重工作結(jié)果。每個(gè)社會(huì)公民，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都要以誠(chéng)實(shí)守信為基礎(chǔ)。在決策中要做到唯實(shí)，一是要用全面系統(tǒng)的觀點(diǎn)來認(rèn)識(shí)本單位實(shí)際，宏觀全局，總統(tǒng)把握各個(gè)部分、各個(gè)環(huán)節(jié)，既要考慮內(nèi)因，又要考慮外因，既要考慮現(xiàn)實(shí)因素又要考慮歷史因素，既要物質(zhì)因素又要考慮精神因素，只有把這些因素綜合起來加以考慮，才能作出符合本地實(shí)際的決策。一是講實(shí)情重實(shí)際，堅(jiān)決反對(duì)形式主義，不做表面文章，不擺花架子，對(duì)那些搞“政績(jī)工程”、“形象工程”只給人民看而人民群眾不能得到實(shí)惠的，堅(jiān)決予以制止和處理。 五、工作最終要“見實(shí)” 只安排不落實(shí)，重開頭不重結(jié)果，只注重表面文章也是作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn)。 第五篇。在當(dāng)前，自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上發(fā)表重要講話，深刻領(lǐng)會(huì)省委、市委開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的決策部署。在商務(wù)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)中，我們要按照科學(xué)發(fā)展的要求，實(shí)事求是與機(jī)關(guān)實(shí)際本結(jié)合，通過整頓，找到差距和問題，明確整改的方向。 目前，正在召開的2007全國(guó)兩代會(huì)，圍繞民生年，重點(diǎn)傾聽老百姓的聲音和意見，在發(fā)展中解決當(dāng)前存在的問題和矛盾。只有心里真正裝著群眾，才能克服形式主義；只有心里真正裝著群眾，才能做到身到基層，心系百姓，把事關(guān)群眾利益的事辦好、辦實(shí)。商貿(mào)流通的基礎(chǔ)差，由于行政管理多年的弱化，加上經(jīng)營(yíng)主體的民營(yíng)化，我們市場(chǎng)組織體系缺乏，信息體系處于封閉狀態(tài)，短期內(nèi)很難得到改善。要搞好這次機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，取得明顯的實(shí)效，關(guān)鍵是我們每一個(gè)參與者的姿態(tài)。 要堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)，適應(yīng)工作需要