保密小組工作總結(jié)(更新版)
【正文】 密部門和網(wǎng)絡(luò)信息管理人員的管理規(guī)章制度，嚴(yán)格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。對在涉密崗位工作的借調(diào)、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂范圍。突出重點內(nèi)容，不斷提高專職保密干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強廣大干部職工保密意識和法制觀念。 我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局保密辦的具體指導(dǎo)下，統(tǒng)一思想，服務(wù)大局，立足長遠，著眼當(dāng)前，整體推進，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制。 一、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識明確，認(rèn)真落實責(zé)任制。 今年，我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導(dǎo)思想明確，認(rèn)真貫徹為經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務(wù)的基本方針，緊密結(jié)合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要，監(jiān)督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各級保密機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部、保密法制工作人員。重點做好領(lǐng)導(dǎo)干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。 五、落實制度，加強檢查，規(guī)范
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1