從嚴(yán)治腐工作總結(jié)(更新版)
【正文】 ，堅定不移推進(jìn)縣委權(quán)力陽光化、政務(wù)審批公開化、資源配置市場化、項目資金管理規(guī)范化改革。 認(rèn)真落實“一把手”“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的責(zé)任。縣委認(rèn)為，通過反思剖析出的全縣黨員干部隊伍中存在的5大問題18種表現(xiàn)，歸根到底是“羅案”所折射反映出的一度時期黨風(fēng)政風(fēng)不正和干部狠抓發(fā)展的精神狀態(tài)不佳兩大問題。新一屆縣委成立以來，為進(jìn)一步把全縣各級干部和廣大人民群眾的精力統(tǒng)一到深入實施“3466”發(fā)展方略，推進(jìn)更快發(fā)展上來，我們確立了“負(fù)重自強(qiáng)，排難創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)苦干，勇爭一流”的“人精神”，通過強(qiáng)力宣傳，目前已深入人心，形成了加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步完善縣委工作規(guī)程的意見》（委發(fā)[2003]3號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作的意見》（委發(fā)[2003]8號），建立和完善了干部考察預(yù)告制、新提拔干部任前公示、試用制、常委會討論干部票決制、推薦干部署名制、領(lǐng)導(dǎo)干部離 第4頁 共
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