從嚴治黨主體責任實踐與思考(更新版)
【正文】 作制度，確保責任體系點面結(jié)合。在設(shè)計駐在部門主體責任的制度體系時，堅持做到“三個結(jié)合”。一是配合派駐紀檢監(jiān)察組制定《廉政談話暫行辦法》，115人次進行一般性廉政談話，11人次進行任前廉政談話，1人次進行提醒談話，4人次進行信訪核實談話。作為新成立的派駐機構(gòu)，派駐紀檢監(jiān)察組以監(jiān)督工作從零規(guī)范起步為目標，立足駐在部門實際，推動機關(guān)黨組扎扎實實搭建起主體責任的框架，取得了積極顯著的效果。通過主體責任制度化、規(guī)范化水平的提升，避免責任的空轉(zhuǎn)虛化，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。 一、搭建主體責任框架的重要意義 （一）積極回應落實全面從嚴治黨新要求。經(jīng)過一年多的實踐，主體責任框架基本成型，“兩個責任”落地成效明顯，為縱深推進全面從嚴治黨提供了有力保證。搭建主體責任框架，可以從制度設(shè)計上健全責任體系、掃除責任盲區(qū)、明確責任界限、加大工作合力。 二、推動搭建主體責任框架的初步成效 2016年，浙江在全國率先實現(xiàn)省市縣三級派駐全覆蓋，駐省人大機關(guān)紀檢監(jiān)察組正式進駐。主體責任框架的搭建，也使得機關(guān)黨組“主動接受監(jiān)督”意識得到強化，促進了派駐監(jiān)督各項工作的順利開展。 三、推動搭建主體責任框架的基本路徑 （一）健全制度體系，敦促知責思為。推動八個專工委明確黨風廉政建設(shè)職責，構(gòu)建橫向責任體系，破解了專委會長期以來在黨風廉政建設(shè)工作方面游離于辦公廳、研究室之外的難題。對建議書中提出的問題實行銷號管理，完成一項、銷號一項，讓落實主體責任的整改情況全程留痕可追溯。督促制定機關(guān)黨組、機關(guān)黨委、黨支部一系列工作規(guī)則，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，及時掌握政治生態(tài)。 第7頁 共
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1