豐城礦務(wù)局“五五”普法總結(jié)(更新版)
【正文】 標(biāo)語、黑板報、櫥窗、會議、網(wǎng)絡(luò)、法制講座、知識競賽、“”法制宣傳日等方式，開展了法律法規(guī)的宣傳教育。安全生產(chǎn)法。公司法。合同法。一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學(xué)好法、用好法。公司法。凡是員工合法權(quán)益受到侵害時，不能采取過激行為，而是要依法依規(guī)反映。 （二）大力加強普法宣傳教育，建設(shè)知法守法員工隊伍。2007。和省國資委、省煤炭集團公司的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，堅持依法治企和以德治企相結(jié)合，深入推進企業(yè)依法治理工作，使廣大干部和員工的法制意識和法制觀念進一步增強，員工素質(zhì)有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了企業(yè)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為維護企業(yè)政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，取得了一定的成績。 按照省國資委、省煤炭集團公司的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況，在認(rèn)真總結(jié)“四五”普法工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以局黨委名義下發(fā)了。建立了由局黨委書記為組長、由局長、局紀(jì)委書記、XX縣區(qū)工會主席為副組長，成員由局黨群部門、法律顧問處、局長辦、財務(wù)處、勞動和社會保障處等部門處室主要負責(zé)人組成的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組；普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由局黨委宣傳部部長兼任。所有重大決策項目，領(lǐng)導(dǎo)班子決策之前，均應(yīng)由局法務(wù)部門出具法律論證書，經(jīng)過論證方可決策。一是上級要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，我們按照上級普法部門的要求全面統(tǒng)一完成。以及與公民工作、生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)的宣傳教育，不斷提高廣大公民的法律意識，促進依法治礦。如在學(xué)習(xí)。有時中心組召開擴大學(xué)習(xí)會，全局副處級以上干部參加，多次進行法律的輔導(dǎo)講座。三是員工普法學(xué)習(xí)。企業(yè)員工行為規(guī)范。手冊，宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中有關(guān)安全的法律法規(guī)知識；參加由局團委“學(xué)雷鋒”和局黨委組織的“黨員奉獻日”活動，義務(wù)接待XX縣區(qū)群眾近500人次的法律咨詢。報開辟了“五五”普法專欄，共刊登普法稿件30余篇。煤礦安全學(xué)習(xí)讀本。煤礦安全學(xué)習(xí)讀本。搞好三個結(jié)合。三是普法教育與開展各種有益活動相結(jié)合。工會法。勞動合同書。 將法務(wù)工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。全民法制水平得到提高，執(zhí)法環(huán)境得到改善，依法治企工作得到群眾的理解和支持，員工群眾的民主意識和參與意識不斷增強，礦務(wù)公開更加規(guī)范，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的氛圍更加濃厚，改變了過去對礦務(wù)不聞不問的現(xiàn)象?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我局的普法依法治理工作始終緊緊圍繞全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，加大了社會綜合治理的
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