二某年人事股工作總結(更新版)
【正文】 。在構建和諧社會的今天，體現了以人為本的思想，受到社會的廣泛好評，特別是考生和家長，對我們的工作是非常滿意的， 感覺比較滿意的幾項工作 ①0*年人事調整工作基本達到了預期的目的。 （11）配合其他股室，完成了教育局各項重點工作。 （3）完成了教育系統(tǒng)人事人才信息數據庫的建立、數據錄入、校驗和上繳工作。組織完成了07年86名教師的資格認定工作，并對08年4月即將開始的教師資格認定做了摸底報名等有關準備工作。 完成了職稱晉升工作。組織46名擬晉升副高級職稱的教師參加市上的繼續(xù)教育培訓，在職教中心設點辦班，組織實施了1235名擬晉升中級和初級職稱教師的繼續(xù)教育培訓工作并頒發(fā)了合格證，組織89人參加了市上的計算機考試，完成了1585名專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育考試。加強和充實了各學區(qū)（校）領導班子隊伍，提高了學校的教育管理能力。工作有分有合，對口工作專人干，應急性工作大家干，忙中有樂，苦中帶甜，大家心情暢快。這一年來，我們全股室的同志，和諧相處，團結協(xié)作，勤奮工作。在全縣教育人事摸底的基礎上，廣泛征求意見，推薦提拔科級干部4人，調整7人；提拔教育督導室督學2人，調整原督學3人；提拔股級干部53人，調整10人。7月份在一中組織完成了全縣2165名中學教師的教材教法過關考試，對06年考試合格的1710名小學教師頒發(fā)合格證書。經過推薦評選，我縣良邑中學被評為全國教育系統(tǒng)先進集體，全縣有4人被評為市級優(yōu)秀校長，19人被評為市級優(yōu)秀教師，1人被評為市級優(yōu)秀教育工作者；在全縣開展“感動莊浪教育人物”評選活動中，各學區(qū)（校）共推薦上報86名教師，最終評選出“感動莊浪教育人物”4人。 開展了教師資格認定工作。 （2）完成了市上下達的附加編制的核算、校對和上報工作。 （10）正在進行“XX縣區(qū)教師業(yè)績信息管理系統(tǒng)”程序的設計開發(fā)、編制、數據入庫工作。從資格初審到后來的體檢、面試等方面，人事股的全體同志，分工明確，組織有序，責任性強，順利地完成了這項工作。這項工作，我們歷時一周，逐單位進行考核，通過考核來看，有些軟指標量分標準不夠統(tǒng)一，加分項沒有做明確的規(guī)定，導致激勵先進、鞭策后進的作用不夠明顯。 、主動生和預見性不夠。加強對教師隊伍結構的摸底調查工作，統(tǒng)計增生增班和教師余缺情況，進一步合理調整教師隊伍結構。 四是完成各類人員的工資晉升工作
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1